募集要項
- 募集背景
- 近年では全国の高速道路の老朽化が進み、同社への支援依頼も増加中です。今後も多くの新設、補修プロジェクトを実施していく体制強化のため。
- 仕事内容
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発注者（高速道路会社・国土交通省）の支援業務として、施工業者と発注者をつなぎ、高速道路等の公共工事における設計業務～ゼネコンのマネジメントまでの管理監督業務を行う発注支援業務をお任せ致します。■職種内容：
発注者（高速道路会社・国土交通省）の支援業務として、施工業者と発注者をつなぎ、高速道路等の公共工事における設計業務～ゼネコンのマネジメントまでの管理監督業務を行う発注支援業務をお任せ致します。（主要都市の案件がメイン）
■キャリアステップ：
資格取得により、キャリアアップを図って頂きます。資格を取得するにあたって、給与はアップしていきますし、最終的には役職を任せることもございます。資格取得にあたっては、外部講習会や社内講習会などの研修や、資格取得支援制度によって教材費・試験費用を負担いたします。また、資格取得時には褒賞金として最大50万円を支給いたします。
■同ポジションの魅力：
・上流工程に携わる
発注者側の立場から広く、案件に携わることが出来、完成した時にはこの上ない達成感を味わうことが出来ます。同社が手がけるプロジェクトには、最長10年にも及ぶ巨大なものがあり、大規模な高速道路事業を動かしていくことが出来ます。JVや大手ゼネコンなど一次請け業者と協力をしてプロジェクトを進めていくため、各社の様々な最新技術を知る経験や、経験豊富な技術者から学ぶこともできます。
・成長できる環境
研修制度や稀少な経験を積めることからモチベーション高く働く社員が多く在籍し、直近入社した中途入社社員の定着率は100%です。実際の案件で最先端の技術に触れたり、国家プロジェクト規模の案件を経験することで他社では得られない経験を積むことができるため、プロフェッショナルとしてのキャリアアップが図れます。
・安定性
20代で年収600万円以上で、50代では年収1000万円の方もおります。それに加えて、住宅手当や家族手当も支給など、安定して働けることから退職率も圧倒的に低く、長く腰を据えて働くことが出来ます。
■働き方：
残業時間は月平均20H程度となっております。
NEXCOとのお取引の中で、安全面から残業時間を徹底管理しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■1級あるいは2級土木施工管理技士 ※年齢による
■土木施工管理のご経験
【歓迎】
■ネクスコの高速道路案件の発注者支援業務の経験
■ネクスコ関連の資格
■RCCM
■技術士
- 歓迎
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■高速道路案件の発注者支援業務経験
■ネクスコの高速道路案件の発注者支援業務の経験
■土木施工管理経験
- フィットする人物像
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◎臨機応変にものごとに対応できる方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方
◎強い責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】400万円～700万円（20歳～45歳：例）
【月給】28万円～50万円（20歳～45歳：例）
※上記はモデル年収であり、年齢・経験・資格等を考慮して決定いたします。
※上記金額は各種手当が含まれた金額です。
■残業代：固定残業代（40H～70H程度：100,000円～200,000円）※超過分別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（上限100,000円）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■出張手当
■社宅あり
■管理職手当
■現場手当（1.5～3万円）
■施工管理手当
■資格手当（技術士3万円、RCCM2万円、１級土木施工管理技士1万円、2級土木施工管理技士5000円、技術士補3000円）
■資格取得時報奨金あり（最大50万円）
■家族手当
■住宅手当
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■出産・育児支援制度（法定通り）
■保養所
■引越し手当（規定あり）
■分煙対策として【屋外喫煙所】
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※雇用形態によっては適性検査の実施の可能性有
