募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】現在60近くの事業を展開している当社にて、財務経理や法務等の本社機能を担っているホールディングス出の採用です。
【ミッション】
事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。
【業務内容】
今回は、全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応の推進と、部下マネジメントをお任せします。
お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。
【ポジションの魅力】
■ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。
■将来的には、チームを立ち上げそのマネジメントとして活躍いただくことも検討しております。
【配属組織について】
経理本部ビジネスプロセスマネジメント部は4年ほど前に弊社内で立ち上げ、今は25人程度の組織規模となっております。
▼主に下記を行っています。
・会計関連等の業務改善の推進
・その推進に伴い導入した各種システムの運用保守
- 応募資格
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- 必須
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■ソフトウェア開発または業務システムの保守運用の経験（委託側/受託側とも可）
■リーダー経験（ユーザとのコミュニケーションや、運用保守メンバーへのタスクアサインを主導できる等）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
介護休業制度の取得実績有、産休育休制度の取得実績有（男性社員の実績も有）、時短勤務制度の取得実績有
