募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
＜約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1の製品の品質保証体制の強化を図るQAエンジニア募集！＞
人事給与や労務以外に、タレントマネジメント、エンゲージメントなど製品ラインナップの増加に伴い上流工程の品質保証体制の強化を図っています。
一からアプリケーションを生み出す機会も多くあり、QAエンジニアとしての成長に繋がります！
同社製品は、国内約1,200法人グループ、国内大手法人（従業員数3,000人以上の法人）の3社に1社で利用されており（同社調べ）、約510万人の人事管理が同製品で行われています。私達は今現在、日本を代表する大企業や官公庁のバックオフィス業務を効率化する社会インフラとしての機能を果たしています。
25年以上の歴史があるこの事業を、そのノウハウと共に継承しながら、より一層発展させるために、プロダクト開発エンジニアやコンサルタント・営業が一体となって取り組んでいます。
しかしこれからの時代に企業で働く人々の生産性を飛躍させるためには、我々の業務アプリケーションにより一層ご満足いただけるよう高品質を目指す必要があります。
さらに、数ある同製品シリーズの品質を安定化していくことで、エンタープライズアプリケーションとして今以上に製品メリットを向上することを目指しています。
そして同社におけるQAエンジニアは製品の品質だけにとどまらず、製品を利用したユーザーの業務効率化そのものを目的としていることが特徴です。
このような変革を共に実行し、同社製品の品質に貢献してくれるQAエンジニアをお待ちしております。
【主な職務内容】
大手企業法人向け統合人事システム製品のQAエンジニアとして、機能評価から品質分析まで幅広く製品の品質に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新製品、新機能のテスト設計・実行・機能FB
・既存製品のテストケース保守（自動化・テストスクリプト保守）
・品質FB、QC
【業務の魅力】
・自社製品の上流工程（製品企画段階）から品質保証として製品に関わることができます。
・パッケージ…
- 応募資格
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- 必須
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【MUST（必要）】
・学歴 高専卒以上（学部・学科不問）
・ソフトウェアのQAエンジニア経験3年程度
・以下のいずれかを満たすこと
- JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level
- 初級ソフトウェア品質技術者資格試験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～840万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
・有給休暇（入社後10日付与）
