募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【業務内容】
1. RPAの開発、運用保守
・社内のRPA要求、業務ニーズに基づき仕様決め、ベンダーへの依頼、開発の管理
・ベンダーによる新規・追加開発、仕様変更の内容確認、管理
・開発運用保守ベンダーと定例打合せを実施、進捗管理
2. RPA環境管理
・サーバ・実行PCの保守運用
・ライセンス・アカウント管理
3. 市民開発の推進
・社内でのRPA利用者向けのトレーニングやサポート
・RPAに関する情報共有やユーザー間のコミュニケーション促進
・新たな市民開発のアイデアやニーズの発掘・提案を行い、RPAの活用範囲を拡大
・ガバナンス整備
【応募職種・業務の魅力】
最新のRPA技術を駆使することで、業務プロセスの自動化による効率化、生産性向上へと繋げられる。
また、市民開発の推進を通じて、従業員の能力向上も支援し、デジタルトランスフォーメーションを推進することも可能。
自身のRPAの知識やスキルを磨きながら、組織・会社への貢献をすることが可能。
同グループのRPA推進部署（＝CoE）としての活動は、比較的あたらしく、ソフトウェア開発・インフラ管理・プロジェクト管理・ユーザコミュニケーションなど、幅広い技術力を身に着けるチャンスも御座います。
【採用部門が社内で担う機能とミッション】
＜ITU ミッション＞
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する経済性と
ユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
＜機能について＞
・同社内のRPA開発、運用保守＆市民開発の推進
・社内の業務プロセスを自動化し、効率化を図る
・市民開発の推進では、企画を立案し、従業員へのRPA教育を行お、社内のデジタルトランスフォーメーションを支援する活動を行う
- 応募資格
-
- 必須
-
◆業務プロセス分析および改善の経験（1年以上）
◆英語力：学ぶ意欲があり、翻訳ソフト等を使用しながら読み書き可能なレベル
※実際に使う場面：日本語での業務がメインとなります。海外とは主にメールでのやり取りが発生します。
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
【歓迎要件】
▼コミュニケーション能力とチームでの協働力、自発的に業務に取り組む意欲
▼RPAツール（UiPath）の使用経験
▼チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇
