募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
■職務概要:
・顧客訪問をせずに、内勤で行う営業業務
・電話やメールなどを活用して、潜在顧客の経営層やキーマンに直接アプローチし、コミュニケーションを深めながら自社のプロダクト・サービスへの興味や関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てるナーチャリングを専業で行う
【変更の範囲:当社の定める範囲】
■職務詳細:
・コールリスト、スクリプトの作成
・実際のコール活動
・コール活動の記録
・コール業務に付随する各種処理
・コールを効率化するためのメール作成や送信、自動化
・各種ナレッジやマニュアル、運用ルールの作成・策定
- 応募資格
-
- 必須
- ・金融機関・リース会社で不動産関連(建物リースやローン・メザニンファイナンス等)の法人営業経験者(3年以上)
- 歓迎
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・金融商品又無形商品を扱ってきた経験がある方
・高額商品を扱ってきた経験がある方
・インサイドセールスの戦略立案及び設計経験がある方
・インサイドセールス部隊の立ち上げの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
-
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 勤務地
-
池袋
住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウエストパークビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める範囲】
<転勤>
当面なし
将来的には、転居を伴う異動の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
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フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
週2日程度在宅
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:10
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)※各自が始業・終業時間を設定
- 年収・給与
-
<予定年収>
700万円~1200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):422,000円~580,000円
<月給>
422,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣
■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助
<その他補足>
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接(人事担当/営業ライン長)
↓
2次面接(人事次長/営業部長)
↓
最終面接(人事部長・副部長/役員)
※適正テスト無し