募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■会社概要
SPの成り立ちは今からおよそ2015年、Webシステム開発受託を基軸事業として創業されました。代表の成田は成長産業であるこれらの事業の仕組みを把握した上で、新規事業立案と実行の経験を多く学び、いわゆる大型資金調達を行うスタートアップとは異なり地に足がついたビジネスモデルでの創業でした。戦略通り、基軸事業であるWebシステム開発事業は軌道にのり、新規サービスを展開し続けています。
経営戦略の実現には国境も関係なく、新規サービス展開のために事実シンガポールに子会社を持つ過去もあるなど、中々他社では意思決定が難しい決断も取りながら展開するカルチャーを持っています。
設立：2015年4月
従業員数：152名
資本金：6000万円
≪取引実績例≫ 日テレグループ、dip、LINE、SQUARE ENIX、Recruit、パーソルキャリア、富士フイルム、CROOZ、電通グループ、SMS、NTTデータ、その他資金調達したスタートアップ など。
■事業概要
・Webサービス開発
→位置情報を活用したWEBサービス/ネイティブアプリを中心としたクライアントプロジェクトへの技術支援を積極的に行っています。
クライアントは東証一部上場企業やメディアグループなど多様です。
・プロトタイプ開発支援事業
→開発と改善の繰り返しで、企業の潜在的な要求を形に。
事業開発初期フェーズの事情を考慮し、まずは完璧なプロダクトを目指すのではなく、いま作るべきものだけを必要最低限の予算と期間で開発できるようにします。
・DX支援
→「As is/To be」を整理しつつ、予算に合わせたプロジェクトの運営を行います。プロトタイプをスピーディーに開発し、実証実験を行い、無理のないDX支援を行います。
■募集背景
創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。
知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています
■業務内容
…
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・5名以上のエンジニアチームのマネジメント経験
・下記言語またはフレームワークいずれかにつき2年以上の開発経験をお持ちの方
‐Java（Spring、Struts）
‐C♯（.net）
‐Swift/Kotlin
‐React
‐Vue.js
‐PHP（Laravel）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（6日）■慶弔休暇■産前産後・育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに3日付与）■学校行事参加休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
