募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な業務内容】
・問題点を深く理解し、その問題点に対応するためのイニシアチブを構築する。
・保険金支払いのコスト抑制や顧客体験の向上にどのように貢献するか、イニシアチブのコンセプト、フレームワーク、ロードマップを作成する。
・ロードマップを実行するために必要なリソースを確保する。
・結果を達成するために、イニシアチブ推進におけるハンズオン作業を実施する。
・企業にとって望ましい結果が達成され、下振れしうるリスクがコントロールされているかどうか、イニシアティブの影響をモニタリングする。
・ヘルスケア部門のマネージャーへの定期的な進捗報告を行う。
【会社の魅力】
・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける
ベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人で、日本が全世界の事業をリード、平均成長率３０％と急成長しています。
・プライム案件で多様なサービスを経験できる
ほぼすべての業界のお客様に、システム提案～運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。
・付加価値の高い上流工程の業務に携われる
実際の開発・運用は、ベトナムの１５，０００名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。
・フラットで風通しのよい社風で働ける
外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。
- 応募資格
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- 必須
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・医療保険ITシステムおよび病院事業運営に関する背景知識を有する医療保険専門家であること
・ヘルスケアの専門知識を持つ経験豊富なBAを持っていること
-ペイヤーポータル、ヘルスプラン、クレームセールスプロセス、メンバーポータルに関する知識。説明/クレームプロセス
-ヘルスケアプロバイダー（病院/診療所/EHR）の経験があれば尚可
-ソフトウェア開発（アジャイル/BDD/DDD）の経験があれば尚可
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■有給休暇 ■ベトナム旧正月 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇
