募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織としてのミッション（事業部/部）】
金融（取引所・証券業界）向けのSIサービス
【組織（Exchange System事業部）のパーパス】
高性能＋高信頼＋高アジリティを備え、且つ安全性を誇る模倣困難なサービスを提供し、社会インフラの安定な運用を実現する
【組織構成】
[組織人数]：事業部100名 グループ10名（男7名／女3名）
[平均年齢]：事業部40歳 グループ30歳
【募集範囲と具体的業務内容】
リーンスタートアップアジャイル開発は新規ビジネス立ち上げに特化したアジャイル開発手法です。
プロダクトマネージャー、デザイナー、デベロッパーの3ロールから構成される10名程度の開発チームの中で、「デベロッパー」のロールを担っていただきます。チーム内の他ロールとコラボレーションしながら、テスト駆動開発（TDD）およびペアプログラミングのプラクティスにて、アプリケーション開発を行っていただきます。
同社が抱えるクライアントの新規ビジネス立ち上げプロジェクトにアサイン予定です。
【個人に期待する役割やミッション】
リーンスタートアップアジャイル開発におけるデベロッパーは、エンドユーザの課題解決に向けてチームが決めたソリューション実現に責任を持ちます。
クラウドネイティブアプリケーション（パブリッククラウド上のSingle Page Application、RESTful APIなど）の高度な開発技術をバックグラウンドに、ソリューションの実現方法を検討し、自ら実装を行います。（実現方法の決定はデベロッパーに完全に委ねられています。）
プロダクトの成功にコミットし、異なる会社（同社/クライアント企業）から組成されるチームメンバーと密なコミュニケーションをしながら、その時点で最良な選択を主体的にできることを求めます。
【仕事の魅力・やりがい】
■チームに多くの権限を委譲しており、プロダクトに関する方針決定に高い裁量があります。特にデベロッパーは自らの技術力を生かしたベストな設計・実装を追求できます
■ユーザやクロスファンクショナルチームとのコミュニケーションの中で、日々学びが多くあり…
- 応募資格
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- 必須
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■オブジェクト指向ソフトウェア開発に関する、豊富な知識（アルゴリズムやデザインパターン等）を有すること
■アジャイル開発に興味があること（アジャイル開発の経験は不問）
■積極的に技術や知識を身につける学習意欲を有すること
■ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力を有すること
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 1150万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
