募集要項
- 仕事内容
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建設機械やバイク、オフィスデスク用のキー・キーシリンダーメーカーである同社にて、生産管理をお任せします。仕入れ～出荷までの進捗管理および工程の効率化推進を担い、より高品質な製品を・より確実に顧客へ提供できる体制を整えていただきます。
【具体的には】
・生産工程のシステム化推進：より効率的で安定した生産体制を構築するため、同社では様々なシステムの導入・活用を進めています。本ポジションでは現場へのヒアリング等から生産工程の課題や歩留まりを発見し、解決のためにシステムの新規導入または改善を企画・提案するほか、現場への導入・定着も推進いただきます。
・仕入れ/出荷管理：多品目を扱うため、生産品目に応じた仕入れ先への発注・納期交渉・進捗管理、納品時の出荷方法検討、出荷業務の進捗管理等も重要です。基本的には生産管理システムからの自動発注ですが、受注増減や不具合の発生時には適切な発注がされるよう調整します。計画通りに納品できるよう、自身が司令塔となって各関係業者と折衝をしながら業務を進めます。
・生産工程の計画策定・管理：生産計画通りに作業が進むよう、週ごと/日ごとの工程計画を策定・管理します。現在は計画策定の一部を現場リーダーに任せていますが、今後は生産管理チームで各部門の計画をとりまとめ、部門間の人材適性配置や歩留まりの早期発見を進めていく予定です。
・不良発生時のフォローアップ：万が一不良品が発生した際は、主管部門である品質管理チームと連携しながら代替品の手配・生産計画を進め、お客様の手元に商品が届くようフォローします。
【配属先について】
本社工場には現在66名が在籍しており、そのうち配属部署の本社生産管理グループには4名（50代1名/40代1名/30代2名）が所属しています。豊田工場・浜北工場にも各3～4名の生産管理部門を設けており、本社と各工場間とで連携しながら業務を進めます。本社側ではシステム化の推進や全社的な取りまとめを中心に担っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】高卒以上
・製造業に於ける生産管理や製造管理などの実務経験
・ビジネス上の交渉/折衝経験（納期/価格交渉、進捗管理、社内外への指示出し、プロジェクトマネジメントなど）
・基礎的なPCスキル（Excelや電子メールなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中川区
- 年収・給与
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430万円 ～650万円
昇給：年1回/賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸与、定年・再雇用制度、労災上乗せ保険、皆勤手当、会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入）
- 休日休暇
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年間休日110日
週休2日制（土曜・日曜日 土曜日は月1回出社あり※企業カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給 ＊有給消化率は、86％です。
