募集要項
- 仕事内容
-
ホテル/旅館などの宿泊施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで多彩なレンタル商品をクリーニングする工場にて、設備機械の保守点検・メンテナンス、予防保全をお任せします。
【職務内容】
クリーニング工場における作業工程における、リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォームなど）の洗濯・乾燥・畳みがあります。
工程で使用される「連続洗濯機」「脱水機」「乾燥機」「畳み機」の各種設備の点検および設備の異常がないかの発見および故障時の修復・突発故障時の非常対応です。
また、故障の起きないように「予防保全」の観点で各種設備のメンテナンス、部品の発注、メーカーとの情報連携などを実施します。
・工場の生産数の目標達成に向けて、工場の稼働停止が起きないように、また設備異常時があれば早急な対応にて、生産状況を維持・安定に努めます。
・予防保全という考え方に基づき、必要部品の手配・用意、日常のメンテナンス時の異常確認を行い、工場長へと連絡を取り、必要な施策の実行をサポートします。
＊工場は24時間365日稼働ではないため、夜間、休日の呼び出しはございません。
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】業種、業界問わず機械の設備保全に携わっていた方（経験年数は不問）
【歓迎】
■リネンサプライ業界での設備保全経験
■「機械保全技能」「電気系保全」「電気工事」「設備診断（振動解析）」等の資格を保有している方
- 雇用形態
-
正社員
＊試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
-
栃木県足利市 （＊車通勤可）
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
-
8:30-17:30（休憩60分）
＊残業の有無：有り
- 年収・給与
-
想定年収：450-570万円位 ※経験・スキル等を考慮し決定します。
※上記は月30時間分の残業代を含んだ想定年収になります。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
賞与 年2回
昇給年1回
■手当
通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）
時間外勤務手当支給（みなし残業時間超過分）
■ライフサポートプログラム
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
完全週休2日制（休日はシフト制）＊日曜+平日1日のシフト制
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
