法人営業(金融)
【コンサルティング営業@東京】年収600~1100万円/土日祝123日/リモート可/福利厚生◎
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【コンサルティング営業@東京】年収600~1100万円/土日祝123日/リモート可/福利厚生◎
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/18 ~ 2024/07/01)
法人営業(金融)

【コンサルティング営業@東京】年収600~1100万円/土日祝123日/リモート可/福利厚生◎

JA三井リース株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
■業務内容:
お客様の経営課題を解決するためのコンサルティング営業を行っていただきます。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。

■ポジションの魅力:
リース会社が扱うモノは多岐に渡ります。割賦、融資、ファクタリング等の金融商材もご提案できることから、国内外問わず様々な分野・業界のお客様のニーズに応え、経営のサポートをすることができます。また、今後生じうるニーズや課題についてアンテナを張り、マーケットや社会の動きをいち早く察知して新商品や新ビジネスモデルの構築・推進を行います。新分野と既存の分野を組み合わせるなど、新たな挑戦への積極性や環境に適した柔軟な対応により、お客様や社会へ新たな価値を提供します。

応募資格
必須
金融機関(銀行・リース・信託銀行など)での法人営業経験
歓迎
日商簿記3級以上をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅:JR線・東京メトロ銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当初は国内配属を検討していますが、将来的には適性・希望を踏まえた上で、海外拠点への転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
年収・給与
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~600,000円

<月給>
270,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
[昇給]年1回(10月)
[賞与]年2回(6月、12月)
※ご経験・適性によりご年収レンジは変動します。
※上記金額は賞与・残業代込み。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
家族手当:所定の支給要件があります
住宅手当:所定の支給要件があります。
寮社宅:40歳まで借上げ社宅社宅制度があります。
社会保険:各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、労働災害総合保険
退職金制度:確定拠出年金制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
実務教育研修
外部研修(JAグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加)
自己啓発支援(英会話や通信教育、Webセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助)

<その他補足>
・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
※敷地内完全禁煙
※男性の育児休暇取得も増えております。
・健保契約保養施設、施設利用補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇19日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など
選考プロセス
書類選考、面接2~3回、Webテスト
※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。

会社概要

社名
JA三井リース株式会社
事業内容・会社の特長
JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。
JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。
設立
2008年4月
資本金
32,000百万円
売上高
503,227百万円
従業員数
760名
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