ITコンサルタント
【医療DXの推進!導入コンサルタント】完全在宅勤務OKな環境で日本の医療を変えていきませんか?
掲載期間:24/06/18~24/08/12求人No:RGFKP-21
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【医療DXの推進!導入コンサルタント】完全在宅勤務OKな環境で日本の医療を変えていきませんか?

ベンチャー企業 転勤なし

募集要項

募集背景
案件増加により複数の受注が確定しているため、積極採用しています。
仕事内容
■業務概要
弊社は医療機関向けに自社製品を開発しており、ソフトウェアだけでなくハードウェアの環境も提供しています。
そのため、現地での導入設置作業は不可欠です。導入設置のミッションは、外部パートナーと協力しながら大規模な展開を推進することです。
さらに、大手エンタープライズのお客様に対しては、セキュリティの確保や将来の通信量の予測など、お客様が抱える課題を深く理解し、それに対するソリューションを提案することが求められています。

■具体的な業務
・顧客情報システム部門との折衝(ネットワーク要件、ハードウェア要件等の確認、調整)
・納品するためのネットワーク設定、ハードウェア設定等の設計
・外部パートナーの作業調整および導入設置作業時の支援
・外部パートナーの教育、OJT
・薬局などの医療機関での導入設置作業
・導入後の技術的な問い合わせに対してのフォロー
応募資格
必須
以下の内、いづれか2つお持ちである方
・ネットワークに関する業務経験(Routing、802.1X認証等)
・WindowsOSの管理業務経験(ActiveDirectory、レジストリでの各種設定)
・WindowsOSの障害対応経験(各種ログ、コアファイルの解析経験)
・バッチファイル、Powershellの開発経験
・資産管理ツール、MDMツールの展開および運用経験

*必須要件(出張対応のため)
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎
・社内情報システム部門でのご経験
・システム導入、更新のために複数のチーム間の意見調整や合意形成を行われたご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・医療業界に関する興味関心、社会貢献に対する意欲
・複数社内チームとの調整力と柔軟なコミュニケーション
・物事を推進できるリーダーシップとプロジェクトマネジメントスキル
フィットする人物像
・論理的に業務を分析し、改善についての具体案を構築できる方
・理想やあるべき論だけでなく、現場での実際を理解しながら業務推進できる方
・メンバー一人一人の特性を理解し、個ではなくチームの生産性向上にコミットできる方
・社内業務を行うだけでなく、ビジネスサイドにも興味を持ち、一緒に事業を作っていくことに共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
全国可
勤務時間
フルフレックス(コアタイム無し、1日あたりのみなし労働時間:8時間)
年収・給与
5,000,000 円 - 7,000,000円
※スキル・ご経験により要ご相談
待遇・福利厚生
・リモートワーク
・副業可(事前申請制)
・各種保険:完備
・リモートワーク手当
・人事制度:
 ウエルカムランチ
 複数チームでの懇親会
 スキルアップ支援
 リファラル制度
休日休暇
【休日】
土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間)
※休日対応有/代休取得可

【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き
選考プロセス
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談
・面接2~3回
・適性検査
・リファレンスチェック
・オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開

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RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13 ‐ ユ ‐ 070352紹介事業許可年:1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
中重 宏基
従業員数
法人全体:130名

人紹部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(大崎)
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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