エアコンに搭載する電子基板の生産技術業務　【リーダークラス】の転職・求人情報 26965518

募集要項

仕事内容: 大手総合電機メーカー／幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業
家庭用及び業務用エアコンへ搭載する電子基板の生産活動を支える職務として、生産性および品質改善を国内外問わずグローバルに展開する活動を担っていただきます。

【具体的には】
・電子基板の生産活動における新たな生産設備の選定／導入や基板実装における新たな生産技術開発業務に携わっていただき、生産ラインの構築を推進する活動を担当していただきます。
・空調冷熱機器などの製品開発に伴う電子基板開発において、高品質な電子基板の生産活動を維持するために、電子基板の機能検査を行う検査機開発業務を担当していただきます。

【業務の魅力】
・エアコンの電子基板は、大電流を流す大型部品から小電力回路の小型部品まで大小部品混載基板のため、はんだ付けをはじめとする部品実装技術に高度な技術が要求されます。
　このような難易度が高い基板生産技術開発に携わることができ、大きなやりがいと成長を感じることができます。
・最終製品を生産する工場ですので、自身が生産に携わった製品（電子基板）を街中で見ることができます。

【キャリアアップイメージ】
電子基板の生産技術者として、生産設備導入や新規生産(検査)技術の開発・検証・評価といった一連の電子基板生産技術支援をグローバルに展開する活動を担当していただき、
将来、プロジェクトをとりまとめるリーダーとして活躍していただきます。

【期待する役割】
経験や知識をを生かして先輩社員たちと一緒に意欲的に業務に取り組まれることを期待しています。

応募資格

必須: 【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電子基板の生産技術経験や知識をお持ちの方
・電子回路の知識をお持ちの方

【尚可】
・生産設備の導入や操作経験をお持ちの方
・C言語などプログラミング知識をお持ちの方
・会話レベルの英語力をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 静岡県静岡市

年収・給与: 想定年収600-800万円経験・役割等による、時間外手当を含む
表記年収は即戦力を想定しています

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　退職金：有
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
通勤手当　残業手当　賃金改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）（但し、業績により不支給の場合もある）
扶養手当、外勤手当、など

休日休暇: 完全週休二日制（土日祝）、8月第1・第2金曜日
年末年始、有給休暇、労働祭、会社創立記念日
その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
※会社カレンダーに準じる
※年間休日127日（実績）

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【大手総合電機メーカー】
時代のニーズを先取りした高品質な製品開発で日本の電化製品の進化を担ってきた歴史ある企業。
エレベーター・エスカレーター、FA（ファクトリーオートメーション）機器、人工衛星、鉄道車両・自動車用電装品、大型映像システム、冷蔵庫、空調機といくつか例を挙げただけでも、三菱電機は幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開している企業です。

エアコンに搭載する電子基板の生産技術業務 【リーダークラス】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月18日～7月16日）

エアコンに搭載する電子基板の生産技術業務 【リーダークラス】

募集要項

会社概要

エアコンに搭載する電子基板の生産技術業務　【リーダークラス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月18日～7月16日）

エアコンに搭載する電子基板の生産技術業務　【リーダークラス】