募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
- 規模経営をしている飲店オーナーの経営課題を解決するために、WEBマーケティングによる集客援、収管理プロダクト、モバイルオーダーレジなどを提供している同社にて、営業担当とメンバー2～3名のマネジメントをお任せします。 【仕事内容】 ■経営課題のヒアリング 店舗経営における現在の状況、将来展望とのGAP、課題などを細かくヒアリングをしていきます。 ■サービス提案 お店の課題に合わせた最適なサービス提案を実施していただきます。 ■新規開拓 分の担当エリアの飲店オーナーに対して、SNS上のDM送付によるアポイントの獲得を実施していただきます。 【働きがい】 自身の仕事がお客様の経営課題の解決につながる、非常に意義のあるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 アカウントプランナー事業部への配属を予定しています。現在、18名の社員が在籍しています。その他組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- ■法営業経験が2年以上ある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都新宿区新宿7-5-2 新宿ビジネスキューブ3F
沿線名：JR線「新宿駅」徒歩9分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間（休憩120分）
時間外労働の有無:あり／月平均35時間
- 年収・給与
-
年収547～787 万円 月給制 月額基本給 36万円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（月80時間分として22万円～）支給
80時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月2万円） ■賞与 年2回 通勤手当あり 上限20000円
- 待遇・福利厚生
-
■IT備品・書籍補助 ■外報制度 ■60分の休憩を1に2回取得可能
■社ディナー：3ヶに1回 ■勉強会：代表またはマネジメント陣からの経営・事業に関する勉強会を実施／週1回
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
-
面接2～3回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接（人事）→2次面接（代表）→内定！
※選考フローは変動する可能性があります
