募集要項
- 募集背景
- これまで以上に顧客ニーズに沿ったサービスを提供するため、社内でIT戦略強化を進めております。システム開発と運用の内製化を推進する管理者として、組織をしっかりと纏めていただける方を求めています。
- 仕事内容
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自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。
【業務概要】
◆プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務
◆プロジェクト計画および進捗管理
◆予算管理
◆リソース管理
※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します
【働きがい】
同社は業界屈指の“単独経営”企業です。 資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、同社は自分達の力で困難を乗り越え、現在まで単独経営を貫いてきました。 経営基盤の安定力には自信があります。また、アジアへの進出等、事業もまだまだ拡大中です。そんな同社を管理部門からサポートし、成長を担える方を募集します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 グループデジタル推進部 全体で42名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム開発におけるPL経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
最寄り駅：東急電鉄東急田園都市線市が尾駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収550～750 万円 月給制 月額基本給 29.5万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5.1万円）/住宅手当：持家の場合 月25,000円支給(賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担（条件有）) ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
- 休日休暇
- 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接１～2回
▼WEB適正テスト（ご自宅で受験いただきます）
▼一次面接（人事部＋営業部管理職）
▼最終面接（役員）
