募集要項
- 募集背景
- 新年度に入り、組織体制の変更などに伴い、将来の部長候補となりうる人材を増員で募集をすることになりました。また、現在、事業部長がユニット長を兼務している状態です。将来的に部長(ユニット長)となりうる人材を採用したいと考えています。
- 仕事内容
- 将来の幹部候補として、将来的には東京本社にて、部門責任者(ビジネスユニット部長)として勤務いただくことを期待しています。 【具体的には】 ▼プレイヤー ・既存顧客への定期接触、ニーズのヒアリング ・新規開拓のための情報収集 ・新規企業へのニーズヒアリング ・顧客ニーズに合わせた自社技術、処理の提案など ▼マネジメント ・中長期の営業戦略の策定・検討、プロジェクト管理 ・現場メンバーの管理(売上管理、人材マネジメントなど) ※一部、顧客とのメールでのやりとりや英文書類でのやり取りが発生します。 【顧客】 半導体製造メーカー、電子製造メーカーなど 【提案内容について】 電子部品や半導体の製造工程において発生する、貴金属ロスの回収・精密洗浄を提案します。顧客の課題である、貴金属ロスの低減に貢献します。また、装置及び周辺工程におけるランニングコスト削減に関する提案営業も行っております。日々、顧客のニーズに最大限こたえられるよう、自社で技術開発を行い、他社との差別性も図っています。 【働きがい】 SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。仕事を通じて環境問題にも貢献できます。売上予算(目標)はございますが、在籍社員も大半が達成できる高さ設定です。定性での取り組み(プロセス評価)も重視しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業部は4つのユニットで分かれています。事業部全体としては200名ほど在籍しており、各ユニットには50名ほどの社員が在籍しています。 事業部長50代前半1名(2ユニットのユニット長兼務、ユニット長50代前半1名、40代後半1名)
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・半導体に関する営業経験がある方 ┗半導体製造メーカーに向けての営業や、半導体そのものの営業等、商材や営業先は不問です。 ・英語力(※文章の読み書きができる程度/TOEIC550点程度を想定)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 交通:JR東京駅 日本橋口直結・八重洲北口より徒歩2分/東京メトロ東西線大手町駅 B7出口直結 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間40分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00~15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600~800 万円 月給制 月額基本給 300,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/通勤定期代1カ月分を毎月支給、上限月60,000円 車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給、上限月31,600円) ■賞与 年2回
通勤手当あり 通勤定期代1カ月分を毎月支給、上限月60,000円 車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給、上限月31,600円
- 待遇・福利厚生
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DC制度、通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募、従業員持株会、懇親会補助、福利厚生代行サービス、入社後に転勤する場合は会社条件により借上げ社宅を貸与 【週休3日制の補足】 就業時間を7.66時間~9時間迄変更し、その分の空いた時間を指定休として、完全週休2日制に加えて付与
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→SPI受検→最終面接
※面接回数は変更になる可能性があります