募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
-
あなたには、プロジェクト推進担当として以下の業務をお任せします。
◎プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。
【業務詳細】
■IT企画・検討
■PM
■PMO
■ベンダーコントロール
■総合テスト計画・シナリオ作成・実施
■導入計画
■成果物レビュー評価(要件定義、システム設計、テスト計画、移行計画など)
【入社後のキャリアについて】
同社には、さらなるキャリアアップができる多彩なステージを完備しています。未経験で入社される方から経験者の方まで技術レベルに合わせて研修をご用意しています。（詳しくはこちらhttps://www.access-net.co.jp/flow/）
【働きがい】
業務を通じて、最先端の技術に携わることができます。ご自身の経験や技術を活かして、社会に貢献している実感が得られる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニアとしての配属予定です。
組織情報詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 以下いずれかのご経験がある方 ■要求定義・要件定義、システム設計の経験 ■マルチベンダーコントロール、予算見積り検証、総合テスト（受入れ試験・評価）の経験 ■PM／PL経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 顧客先(基本は東京都23区内)での勤務となります。 【本社】東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル11階 アクセス：JR各線「秋葉原駅」A3出口より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置※顧客先により異なる
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~17:30 実働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 35時間
- 年収・給与
- 年収600～800 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- ■慶弔見舞金 ■誕生日祝い ■子の入園・入学祝い ■社員親睦会 ■保養所 ■リゾート施設利用会員 ■従業員紹介報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■勤続表彰(3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円) ■年間表彰 ◎行事や福利厚生について詳しくはこちら：https://www.access-net.co.jp/welfare/
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接1回(場合によっては筆記試験あり)
※選考フローは変動する場合があります。
