募集要項
- 募集背景
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■業務拡大による増員採用
同部門の担う業務が増加する中、それに対応する人員が今後不足する見込みのため、採用を実施いたします。
- 仕事内容
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同社にて、車載角型電池の事業関連に携わっていただきます。
【具体的には…】
・量産後のアフターサービス供給戦略・アフターサービス計画立案
・部門間を横断するプロジェクトチームのマネジメント
・各種業務案件について関係者との折衝・交渉(社内および国内・海外拠点)
※将来的に海外勤務(中国)の可能性もあります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・アフターサービス事業に関して、戦略等の企画・立案の経験
・プロジェクトのゴール設定と課題抽出をし、課題解決の計画と推進を主体的に取り組んでいただける方。
・品質マネジメントシステムの仕組みに基づき業務遂行いだだける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
※自動車・バイク・自転車通勤可
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし) 1日の標準労働時間7時間50分
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
※拠点の標準的な勤務時間8:30 ~ 17:05
- 年収・給与
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年収500万円~900万円。
月給制 月額基本給 22万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度(育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム) 他
施設/社宅、社員食堂、売店、健康管理室、保養所(パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他) 他
★入社に伴い転居必須の方(遠方在住/現職の社宅入居)は、転居費用負担
★時短勤務応相談 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、育英補助給付金(子1人1万円/月)、単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代)※規定有 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日121日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。