人事(採用・労務・教育など)
人事労務(制度企画立案) 残業平均20h程◎土日休み
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:ENPCC-359531
人事(採用・労務・教育など)

人事労務(制度企画立案) 残業平均20h程◎土日休み

ランジェコスメティーク株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
さらなる事業展開を見据え管理部門の強化の増員です。
仕事内容
【業務概要】人事部にて人事制度の立案・企画および運用全般を行っていただきます。

【業務詳細】
(1)現行の評価制度の年度計画に沿った運用(人事考課、360度評価、適性検査)
(2)人事通達、人事会議等の運営・管理
(3)各種キャリアアップ施策の企画と実行
(4)社内異動・公募管理
(5)人事制度企画・運営
(6)人事データベースの導入
(7)給与制度改定

【働きがい】
スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、同社では、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。それを自らの手で構築していけることが本求人の魅力です。
応募資格
必須

何かしらの人事業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京支社
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階
<受動喫煙防止策について> 対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
10:00~19:00 (実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収400万円~500万円。 月給制 月額基本給 25万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、保育料支援制度、時短勤務(お子様が3才になるまで最長2hの時短勤務が可能)、飲みニケーション制度、定期健診制度、部活動制度、インフルエンザ予防接種(年1回)、ベネフィットワン(旅行・ビューティー・リラクゼーション・スクール関連サービス) 時間外手当、交通費支給(上限3万円)、住宅補助・家賃補助制度(本採用1年後より適用) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日110日> 週休二日(土・日) 産前・産後、育児休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
ランジェコスメティーク株式会社
事業内容・会社の特長
<会社概要>
同社は湘南美容外科クリニックをはじめとするSBCメディカルグループを取りまとめる運営事務局です。現在急成長している同グループにて、経営・人事・採用等の管理部門業務を担っております。

<SBCメディカルグループについて>
2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県藤沢市でスタート。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど全国に122院を展開。

2022年度の来客数は347万7041人 を超え、その90%以上が紹介やリピートで実績を残すことができるようにもなりました。また、2016年からはこれまで湘南美容外科で培った採用やマーケティングなど経営ノウハウを活かし、病院の経営再生する事業をスタートさせ、東京両国に58床をもつ湘南メディカル記念病院が誕生し、免疫療法によるがん治療などの先進医療に取り組んでいます。
グループ全体での従業員数は約5,000名 です。

<設立経緯>
代表は幼い頃から背が低いことがコンプレックスで、背が伸びないか病院に行ったこともある程でした。コンプレックスを取り除いて前向きになってほしい、また、高額な治療費がかかるイメージの美容外科を、質が高く低価格なサービスで提供したいという思いから病院をスタートしました。
設立
2003年6月1日
従業員数
150名(グループ全体:5,000名)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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