営業(法人向け)
ITソリューション営業  【教育制度充実/年間休日124日/平均残業20h】
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ITソリューション営業  【教育制度充実/年間休日124日/平均残業20h】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/18 ~ 2024/07/01)
営業(法人向け)

ITソリューション営業  【教育制度充実/年間休日124日/平均残業20h】

株式会社エーティ・プランニング
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
大手顧客を顧客に持つ同社では、継続的な引き合いが非常に多くなっております。そこで事業拡大のため、新規メンバーを募集いたします。
仕事内容
【ミッション】
クライアントへのシステム構築の提案および受注業務をお任せします

【業務の詳細】
■顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの提案・新規アプローチから顧客深耕
■ソリューションやサービスの提案、見積、契約処理(事務)など

▼もっと具体的には?
取引先の現場(エンジニア)からの相談(「今こういう体制つくろうとしているんだけれど」「こういうプロジェクトを始めようと考えているのだけれど」)に対し、提案(「弊社の**メンバーで携われます、これまでの実績は**です。」)を行います。開発メンバー同行の上、技術的な説明も交え提案することもあります。

【入社後について】
当面、新規営業は無く、基本は既存契約済み顧客に対してのルート案件に限ります。またOJT形式で先輩社員がメンターとしてつき、営業実務を教える予定です。

【働きがい】
評価に関わる目標数値はありますが、いわゆるノルマはありません。評価はアプローチ過程もしっかり見ています。
結果だけでなく、プロセスもしっかり評価する会社です。
応募資格
必須

・IT業界での営業経験をお持ちの方(目安1年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル3F
最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 A1出口すぐ
     都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅 A1出口すぐ

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収430万円~630万円。 月給制 月額基本給 209,400円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※ライフプラン手当44,000円~を含む/月 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生

従業員持株制度
新規事業提案制度
各専門部門が担当する社内セミナー
階層別研修/各技術セミナー/資格取得セミナー 扶養手当/通勤手当/資格手当(会社指定資格取得2千~/月)/ライフプラン手当 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日124日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社エーティ・プランニング
事業内容・会社の特長
先進的技術(アドバンスドテクノロジ)の追及を目指し1991年に設立。「ソリューションサービス」「テクニカルサービス」「プロジェクトマネジメント推進サービス」また「G'Job 勤怠24(勤怠管理サービス)」をはじめとする自社製品の企画・開発・販売・運用を展開。ミドルウェアとWEBアプリフレームワークが強み。設立当初から取引のあるIBMはじめ、長期にわたり大手と取引多数。

取引先は日本アイ・ビー・エム、富士通、マイクロソフト、日立製作所など大手。
顧客もアフラック、大樹生命、太陽生命、新生銀行など有名企業が多数ございます。

そうした企業と取引ができるのも実力あってのもの、最近取引が増えている富士通とは9年ほど前から取引をしています。当時は1プロジェクトに2人ほどしか携わっていませんでしたが、今では協力会社含め70人が富士通の複数プロジェクトに関わり、深いお付き合いをさせていただいております。基盤構築・インフラに強みをもち、既存のお取引先から繰り返し案件をいただいているのが特徴です。
設立
1991年
従業員数
139名
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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