募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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分譲マンションの管理業務・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日
・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、議事進行の全般的な補助
・会計・出納業務のサポート 管理費・修繕積立金の推移、組合会計の収支状況・管理費などの収納状況に関する報告書提出
・建物・設備等総合点検 管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検
・長期修繕計画策定 建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業
- 応募資格
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- 必須
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営業・接客等の対人折衝のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・管理業務主任者をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（ 港区・大田区・中野区・足立区）,千葉県（船橋市）,埼玉県（さいたま市大宮区）,神奈川県（横浜市西区・相模原市南区）
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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年収：450～650万円
基本給：25-40万円
賞与：年2回
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、グループ保有のクリニック有り
- 休日休暇
- 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日※休日出勤の場合は、振替休日を取得（※取得率ほぼ100％） 有給休暇（入社時より15日~勤続最大20日付与）、夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
