募集要項
- 募集背景
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業績好調に加え吸収合併により今年６月より新事業スタートとなり、43歳の部長代理（入社7年目）に続く人材の増員募集です。（本社経理1名増員、東京支店経理２名増員予定）
※現在、本社の経理担当は4名。5名体制になる予定です。
- 仕事内容
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◆管理職候補◆経理・財務業務全般
本社管理部門における経理職
【具体的には】
・決算業務(月次/四半期/年次)
・出納業務
・入金処理など債権管理 ほか
最初は実務中心ですが、スキルに応じゆくゆくは岩谷産業の連結決算業務や
経営計画、予算編成など経営視点での仕事をお任せしていきます。
※詳細は、面談時にお伝え致します。
- 応募資格
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- 必須
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経理の実務経験をお持ちの方
※決算業務の経験者は優遇致します。
- 歓迎
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＜歓迎＞
※以下経験をお持ちの方は、そのご経験も活かしていただけます。
・連結決算経験者
・予算管理経験者
・内部統制・監査対応経験者
・与信管理・債権管理経験者
・基幹システム立上げに関わった経験者
・工事管理業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜本社＞
大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー6階
※御堂筋線「西中島南方駅」 徒歩3分
阪急「南方駅 」または御堂筋線「新大阪駅」徒歩6分
- 勤務時間
- ■勤務時間：9:00～17:30
- 年収・給与
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月給28万6000円以上（年収430万7000円以上）
※あくまでも最低保証額です。
※上記月給には、固定残業代：3万6000円以上/17時間含む。
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します）
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【年収例】
475万円／30歳（月給29万1000円＋賞与＋各種手当）
525万円／35歳（月給33万円＋賞与 ＋各種手当）
645万円／38歳（月給43万円＋賞与＋各種手当）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
└子供手当：5000円／1人
└配偶者手当（共働きでも支給）：1万5000円
└扶養家族を有する世帯主手当：1万5000円
└役職手当、資格手当、その他
＜福利厚生＞
各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
財形貯蓄制度
借り上げ社宅制度
社員旅行補助制度
グループ共済制度
資格取得褒賞制度
提案制度
災害補償制度
遺児育英共済制度
試用期間：6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
- 休日休暇
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■休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
126日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇
