サーバ・ネットワークエンジニア
【東京都】エンジニア/業界最大手/機械、電気電子、組み込み、ITの選択可/福利厚生充実
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:KOSI-30775
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京都】エンジニア/業界最大手/機械、電気電子、組み込み、ITの選択可/福利厚生充実

募集要項

仕事内容
エンジニア業務をご担当いただきます。
ご希望とご経験に応じて仕事内容を決定します。

顧客例としては、松下電器産業、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手メーカーを代表とする製造メーカー各社です。

<案件例>
・自動車/電気自動車(電装・電子部品設計)
・エンジン制御システム ・デジカメ等の画像処理機能/電子部品の設計
・スマホ、携帯電話端末の構想設計、インターフェース基盤設計  
・自動車/自動車関連部品 
・航空機/宇宙関連・産業機械/工作機械 ・ロボット・カメラ/家電
・エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発
・ロボット、ヒト型ロボットの制御プログラム開発
・スマートフォン・携帯電話のファームウェア、組込み系ソフト開発等必須要件 
・社内業務システムの先行開発業務
・IoTプラットフォーム技術、仮想化技術、サイバーセキュリティ技術に関する研究開発
・発電プラント・交通システム・物流などの重要インフラ設備を稼働させる制御システムへ
適用する新技術の企 画、設計

<特徴>
・請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。
モノづくりに関連する開発案件が多いとご想定ください(IoT、AI、DXに関わる機会多数)。
業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。
また、専属の営業担当があなたの希望のキャリアを考慮し、段階的に技術力を磨けるプロジェクトや研修をご案内していきます。

・元々製造現場から顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、同社社員に裁量を任されているケースが多く、企画や要件定義など上流工程から携わることができ、Sierに指示を出す発注者側の立場に立てます。
応募資格
必須
機械、電気電子、組み込み、IT何れかの設計・開発経験者
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都内(マイカー通勤不可/本社最寄り駅:JR御徒町駅)
勤務時間
9:00~18:00(顧客先によって変動します)
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:206,400円~
 
賞与:年 2回(支給月 6月、12月) 
合計1,137,400円(2021年12月/2022年6月実績・管理職を除く平均賞与額)
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)、健康保険組合宿泊補助制度、社員旅行、各種レクリェーション、JTB福利厚生サービス「えらべる倶楽部」会員、社員持株制度、互助親睦会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日126日

<休暇>
GW、夏季、年末年始、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1)設計・開発・解析・試験・評価
2)フィールドエンジニアリング
労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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