募集要項
- 募集背景
- 受託・ＳＣ施設数の増加による増員募集
- 仕事内容
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当社が管理する複合商業施設を複数担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（常駐型ではございません）
＜お仕事詳細＞
・施設巡回点検
・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
・テナント入れ替え等の際の工事管理
・修繕計画の作成、提案
・各種行政対応
・BMレポートなど各種書類確認
・請負工事提案 等
- 応募資格
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- 必須
- ・建設業、不動産業、ビル管理業にて、商業施設の施設管理経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区（マイカー通勤不可/最寄り駅:飯田橋）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（平均残業：25h）
※8:00～17:00、10:00～19:00の勤務時間を3ヶ月毎に選択可
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
賞与:年 2回（支給月：7月、12月）※昨年実績7.6ヵ月分
※残業代は別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、出産祝い金（100万円/１人）、資格取得支援制度（免許資格取得祝い金制度）、独身寮、借上げ社宅、家賃補助、保養所、企業年金、確定拠出年金、グループ従業員持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、各種社員割引、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、住宅手当2万円（持家）
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
＜休暇＞
有給休暇（10月～3月入社については5日付与）夏季・年末年始、慶弔休暇 ほか
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考⇒一次面接⇒適性検査（SHL コンパス）⇒最終面接⇒内定
