その他、サービス・流通系
【スクールディレクター】拠点責任者(センター長)候補/オンライン個別指導塾/山梨・関東エリア
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:CKP-gv0618ysg05
その他、サービス・流通系

【スクールディレクター】拠点責任者(センター長)候補/オンライン個別指導塾/山梨・関東エリア

英語力不問

募集要項

仕事内容
■配属:
同社の個別指導塾からうまれたオンライン個別指導塾で、
オンライン授業を供給する講師センターです。
全国で6拠点、いずれも難関大学に隣接した形で配置しており
各拠点にて講師がオンラインにて授業を行っております。

今回、オンライン教育の需要拡大による講師センターの拡大増加と
オンライン事業としての新規サービス展開を予定していることから
各拠点のセンター長を募集しております。

■具体的な業務内容:
講師センターの運営管理および授業提供先(各教室・フランチャイズオーナー)への営業
・個別指導塾(直営・フランチャイズ)各教室へのオンライン授業の提案
・自センターにおける講師の採用、育成
・オンライン授業のスケジュール調整、品質管理
講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、
効率運営を担っていただきます。
応募資格
必須
・4大卒以上
・社会人経験1年以上
※未経験者歓迎!教育業界経験も不問
歓迎
・営業経験(有形・無形、年数問わず)
・一般的なPCスキル
 (例:ZOOMの使用、Excel入力、powerpointによる資料作成など)
・教育事業もしくは人材育成に関する興味・関心
フィットする人物像
・明るくポジティブなコミュニケーションスタンス
・失敗を恐れないチャレンジ精神
・自分で考え行動ができる(業務効率を考え改善を推し進めることができる)
雇用形態
正社員
勤務地
※山梨・関東エリアにて配属想定
山梨県都留市
東京都新宿区
■喫煙環境:敷地内禁煙
勤務時間
14:00~22:00(労働時間:7時間15分、休憩:45分)
年収・給与
400万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
月給:29万円~37万円
※交通費全額支給
 ※上限:特に定めなし
 ※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
※残業代別途支給

昇給/賞与:年2回
昇格:あり(年2回、6月・12月)
退職金:あり(職種によって有無の変更あり)

■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・グループ持株会
休日休暇
年間休日120日
・週休2日(土日/日祝+シフト制/社内カレンダーに基づく)
・祝日 
・夏季   23年実績:8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始 23年実績:12月30日~1月3日
・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
・土日祝勤務の補足:年に4~6回程度土曜日の出勤指定日あり
選考プロセス
1次選考→2次選考→3次選考→最終選考

※どちらの選考でもオンラインが可能ですが、対面をお願いする場合ももございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
1)担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
2)幼児(1.5歳~10歳児)教育を提供している教室
3)小学校1年生~6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
4)「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
5)幼児・小学生向けスポーツ教室
6)バイリンガル幼児園

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株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
2014年11月
資本金
900万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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