その他、技術系(IT・Web・通信系)
EMC試験所の技術管理・EMC評価技術者
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:ALPH-BIZ-SH-0780
その他、技術系(IT・Web・通信系)

EMC試験所の技術管理・EMC評価技術者

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
EMC評価をするにあたり様々な規格を理解し、何かトラブルがあった際の対応方法の検討・指示をしたり、規格要求に対する適切な評価方法を検討・指示していただきます。実際の評価業務は派遣社員が対応しているため、そのメンバーの教育・育成も業務範囲です。組織構成上の理由から年齢上限は40歳としております。20代の方でもEMC設計やEMC試験所での業務経験をお持ちであればポテンシャルを踏まえて検討しますので広く紹介お願いします。入社後はまずは当該部署・業務で5年以上は経験を積んでいただきたいと考えておりますが、将来的に品質保証統括部内での他業務へのチャレンジでしたり、オフィス関連製品以外の製品へのチャレンジができる環境です。また部内でのマネージメントやスペシャリストとしてのキャリアもございます。
仕事内容
EMC試験所における評価業務に関わる技術支援をになっていただきます。

期待する役割:事業における、各国認証取得のためのEMC評価、EMC試験所の技術管理、
法規調査、及びリスク低減に向けた施策の立案・推進
1)情報機器事業領域製品及び事業領域以外のEMC認証取得のためのEMC評価
2)情報機器事業領域の各国法規調査
3)EMC試験所(企業内試験所)の技術管理
4)情報機器事業領域の認証リスク低減に向けた立案、推進


【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
お客様に提供する製品、サービスは、安全性の確保とともに、安心を届けることが求められています。
安全・安心を提供していくには、普遍的な固有技術を応用し製品に適用するとともに、新たなリスクへの
対応技術も開発していく必要があります。当部は、主軸製品の安全性確保の役割、事業活動のための
各国認証取得を担うとともに、異なる事業部とも連携し、安全性課題の解決にも取り組んでいます。
また、法規、認証リスク低減による社内の事業貢献と合わせ、業界団体への活動参画を通じて
社会貢献にも寄与しています。
応募資格
必須
1)事業領域は問わず、EMC評価業務の実務経験がある
2)開発部門でEMC設計に携わった経験でも可
歓迎
1)製品化業務へ携わった経験がある
2)EMC試験所の管理に携わった経験がある
募集年齢(年齢制限理由)
26~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【転職者へのメッセージ】
メーカーが製品・サービスを販売する上で、安全・安心は、お客様に提供すべき最も大切なことです。製品安全・認証の技術は固有技術でもあり、あなたの経験・体験が当社においても十分発揮できます。また、主となるEMC認証評価・認証リスク低減に向けた立案・推進業務に携わることで、知見の深堀、新たな技術を習得できます。あなたのチャレンジが、あなたのスキルアップ、ひいては当社製品の安全・安心の向上につながる事を期待しています。また、EMC業務は業界と連携することで、社会貢献にもつながります。お客様への安全・安心確保を、私たち仲間と一緒にやりましょう!
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県豊川市八幡町忍地 三河サイト
◆三河サイト
最寄り駅 名鉄本線「国府駅」、JR「豊橋駅」
※自動車・バイク通勤可能
勤務時間
8:30-17:10(休憩60分)
所定労働時間:7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
年収・給与
500万円 ~850万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など

能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、専門別研修など
※自己申告制度あり
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です


休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オフィス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューション・サービスの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■産業用材料・機器事業
設立
1936年12月
資本金
37519百万円
従業員数
5000人(単体)

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アルファパートナーズ・ビズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307960紹介事業許可年:2016年8月
設立
2016年6月13日
資本金
600万円
代表者名
岸 泰三
従業員数
法人全体:アルファパートナーズグループ全体35名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307960
紹介事業許可年
2016年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区(水道橋)
登録場所
東京(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル3階
ホームページ
http://www.al-p.biz/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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