その他、技術系(電気・電子・半導体)
製品安全の認証技術者
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製品安全の認証技術者
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/22 ~ 2024/11/04)
その他、技術系(電気・電子・半導体)

製品安全の認証技術者

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
各国の製品認証を取得するために機種リーダーとして製品化を推進いただきます。
主な国としてはアメリカ等北米エリア、ドイツなど欧州エリア、日本、中国等アジア
エリア、中東エリアなども対象です。
製品分野は問わずに国際的な製品認証の取得経験を持つ人材を募集しています。
製品安全に関わる観点から電気系の知識(回路の理解)があることが望ましいです。

【事業内容】
デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、
ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、
お客様との長期的な関係構築を目指します。
部門説明(安全技術部):
事業部で扱うオフィス関連商材において、”安全・安心”をお客様へ継続的に
提供することがメーカーの必須要件となっています。安全技術部は、そのための
安全技術・認証技術の開発・推進、製品化では専門性をもった推進、その源となる
社内の安全風土の醸成にも貢献しています。また、世界中のお客様へ製品を
提供するために必要となる各国認証を取得することで事業活動へ貢献しています。
仕事内容
各国の製品認証を取得するために機種リーダーとして製品化を推進いただきます。

期待する役割:オフィス事業領域における、製品認証取得の製品化推進、
各国認証取得、法規調査、リスク低減に向けた施策の立案・推進
1)オフィス事業領域製品の認証取得のための製品化推進
2)オフィス事業領域製品の各国認証取得
3)オフィス事業領域の各国法規調査
4)オフィス事業領域の認証リスク低減に向けた立案、推進


【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
お客様に提供する製品、サービスは、安全性の確保とともに、安心を届けることが
求められています。安全・安心を提供していくには、普遍的な固有技術を応用し
製品に適用するとともに、新たなリスクへの対応技術も開発していく必要があります。
当部は、主軸製品の安全性確保の役割、事業活動のための各国認証取得を担うとともに、
異なる事業部とも連携し、安全性課題の解決にも取り組んでいます。
また、法規、認証リスク低減による社内の事業貢献と合わせ、業界団体への活動参画を
通じて社会貢献にも寄与しています。



応募資格
必須
1)事業領域は問わず、認証取得業務の実務経験がある
2)製品化業務へ携わった経験がある
歓迎
1)IEC62368-1又は同等の規格が理解できる(IEC60335-1、IEC61010-1等)
2)電気回路の知識(アナログ回路を理解できる)
3)社内プロジェクトの推進
4)TOEIC 600点以上
募集年齢(年齢制限理由)
26~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【転職者へのメッセージ】
メーカーが製品・サービスを販売する上で、安全・安心は、お客様に提供すべき最も
大切なことです。製品安全・認証の技術は固有技術でもあり、あなたの経験・体験が
当社においても十分発揮できます。また、主となる認証取得・認証リスク低減に向けた
立案・推進業務に携わることで、知見の深堀、新たな技術を習得できます。
あなたのチャレンジが、あなたのスキルアップ、ひいては当社製品の安全・安心の
向上につながる事を期待しています。また、製品認証業務は業界と連携することで、
社会貢献にもつながります。お客様への安全・安心確保を、私たち仲間と一緒にやりましょう!
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県豊川市穂ノ原 瑞穂サイト
◆瑞穂サイト
最寄り駅 JR「豊川駅」より 社用バスあり(朝夕のみ)
※自動車・バイク通勤可能
勤務時間
8:30-17:10(休憩60分)
所定労働時間:7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
年収・給与
500万円 ~ 850万円

能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、専門別研修など
※自己申告制度あり
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の
14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の
確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など

休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
キャリアパス・評価制度
入社後はまずは当該部署・業務で5年以上は経験を積んでいただきたいと考えておりますが、
将来的に品質保証統括部内での他業務へのチャレンジでしたり、オフィス関連製品以外の製品への
チャレンジができる環境です。また部内でのマネージメントやスペシャリストとしてのキャリアもございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オフィス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューション・サービスの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■産業用材料・機器事業
設立
1936年12月
資本金
37519百万円
従業員数
5000人(単体)
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