募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
現在該当業務を２名で担当しておりますが、組織強化のための募集です。担当いただく業務は、コーポレートサイト（HP）の企画・運営となります。銀行業界のコーポレートサイトとして非常に高い評価をいただいているサイトであるほか、「りそな銀行」ではなく「りそなホールディングス」のサイトとなるため投資家の方々に多くご覧いただくことになります。それを踏まえた企画・運営を行い、これから更に高いご評価をいただけるようなサイト作りに寄与いただける方を求めています。
そなホールディングスの内外に対するブランド価値向上のための業務を行っている部署となり、行う業務の幅は広いため、活躍のフィールドは多くあります。
- 仕事内容
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【配属されるグループ】
コーポレートコミュニケーション部 ブランドグループ（15名/女性比率70％）
【配属グループの業務内容】
内外へのブランド戦略全般の企画、ブランド戦略に則ったブランディング業務を行っています。
広告・ブランド企画、マス広告制作、HP運営、SNS運営、ブランド表彰、社会貢献活動、社史編纂等行う業務は多岐にわたります。
【お任せしたい職務内容】
・コーポレートサイトのディレクション業務（英語サイト有）
・各部との折衝
・Photoshop、Illustratorを使った簡単な画像作成
・CMSを利用した簡単なHTMLコードの作成
・ホームページに関する問合せ対応
・Dreamweaverを利用した社内イントラサイトの更新
・メールマガジンの作成
・SNSを利用した情報発信
【当部で働く魅力】
・りそなグループは2003年に公的資金の注入を受け、銀行業ではなく金融サービス業として生まれ変わった企業です。以後は、徹底的な顧客目線にこだわり、17時まで営業や年中無休店舗、600万DLを達成した使いやすいバンキングアプリの開発など、銀行業界では他社と違う取り組みを実践する企業として一目置かれています。こうした企業文化を持つりそなグループは様々なことにチャレンジしており、初めて取り扱う業務もしばしばあります。その際、いかに伝わりやすい、分かりやすい情報を提供し顧客価値の向上と企業ブランドの向上につなげていくか、最前線で経験できることが魅力だと思います。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：35h/月程度
・テレワーク：週1~2回
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・WEBサイトのコンテンツ企画～運営までのご経験がある方
・基本的なHTMLコードの理解（CMS等を利用したコード修正等の対応が可能な方）
・illustrator、Photoshopが使用できる方
【歓迎要件】
・アクセシビリティに関する知識
・Google Anarytics(GA4)に関する知識
・英語での簡単な文章作成
・XD、InDesign、Premiere Pro、After Effectsの利用経験
・SNSでの情報発信経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
・月給：272,300円～441,700円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
教育制度
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
その他
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
