募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員です。
- 仕事内容
- 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、労務課メンバーに対して、課長2名体制でメンバーに対するマネジメント・業務改善／労務全般の業務を行って頂きます。 ※既存の課長と係を分担してご担当していただきます。 【業務詳細】 ・業務改善（部門内の業務フローの変更） ・雇用関連業務／社会保険関連手続き／雇用保険関連業務（各種法令対応） ・給与計算／勤怠管理等 ・メンバーマネジメント 【働きがい】 労務の実務業務もお任せしますが、全社のさらなる業務効率化に向けて業務改善案を考えていただくことも想定しております。自身のこれまでのご経験を活かして業務していくことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：労務課 部長1名、課長1名、正社員5名、パート25名程度
- 応募資格
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- 必須
- 労務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F JR京浜東北線「大森駅」徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
- 年収540～600 万円 月給制 月額基本給 221,965円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として78,035円）支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 0
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２回（適性検査：有）
