募集要項
- 募集背景
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生徒数前年比の1.4倍増による職員の増員。
- 仕事内容
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通信制高校キャンパスにて生徒に対する学習指導を行って頂きます。・高校生対象 少人数制の授業
ホームルームは20～30名程度で行いますが、教科ごとの指導は少数制（5名～10名程度）。
生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。
教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。
各校舎の生徒数は100名～200名の規模です。
求めている教科は校舎ごとに違います。まずはエントリーし、お問い合わせください。（国語、数学、英語、理科、社会、地歴公民、書道、家庭、養護、情報 など）
・カウンセリング
生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。
日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。
・生徒サポート
友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。
・事務作業
電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。
【学校詳細】
広域通信・単位制高校として全国主要都市を中心に52キャンパスを設置。
教員の夏休み（夏季休暇）、冬休み（年末年始休暇）もございます。（各1週間程度）
【キャリア】
エリア長で年収600万円以上も可能。
- 応募資格
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- 必須
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・4年制大学卒業以上
・高等学校教員免許必須（数学・英語・理科・国語・地歴公民）
・講師、家庭教師など学習指導経験者（アルバイト、派遣、契約での経験者歓迎）
保健、書道、美術等の教員免許でも、他の教科（英語や国語、数学など）を指導できる方は教科外応募も歓迎
※その場合指導レベルは教育実習レベルでも可能
- 歓迎
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通信制高校での勤務経験をお持ちの方
教科対応の高校教員免許をお持ちの方
※高校での教師経験は問いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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22歳 ～ 40歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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生徒に寄り添って相談に乗れる方。
真面目で誠実な方。
コツコツ堅実なタイプな方。
プライベートを充実させたい方。
- 雇用形態
- 地域限定社員（契約社員）※入社後、約2年～3程度で正社員登用有り
- 勤務地
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北海道札幌市、宮城県仙台市、秋田県秋田市、栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、茨城県高萩市、埼玉県さいたま市、東京都内各地、神奈川県横浜市、愛知県（名古屋・豊橋市）、三重県四日市市、兵庫県養父市、大阪市、奈良市、京都市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県（福岡市）
石川県金沢市、富山市
※募集教科によりますが、勤務地は選べます。
- 勤務時間
- 9：00～17：30 休憩1時間 実働7時間半
- 年収・給与
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350万円 ～ 450万円（※経験・スキルによって決定します。入社後昇給します。）
※勤務地及び経験や面接の評価によって表示金額より下回るケースもあり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（全額支給）、時間外手当・休日出勤手当、扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
・退職金制度、借上社宅制度
・社員持株会・定期健康診断・社員会・保養所（淡路島・敦賀）・財形貯蓄・ラフォーレ倶楽部法人会員
- 休日休暇
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・年間休日：120日程度（週休2日制（月1回の土曜日出社あり）。その他、月に2日の休み有り。
・有給休暇、ゴールデンウィーク、夏季（1週間程度）、年末年始（1週間程度）、特別休暇（誕生日・結婚記念日休暇）
・最低でも年に5日は必ず有給を使う制度を作っています。
- 選考プロセス
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書類選考
→一次面接：教科筆記試験、適性検査、面接（各校の校長との面接）
→二次面接：エリア長との面接
- キャリアパス・評価制度
- 正社員、校長、エリア長、統括部長など。
