募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大において責任者レベルの人材が不足しているため
- 仕事内容
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グループ全事業領域を横断して、具体的な案件化からクロージングまでを一気通貫で担当・M＆A案件発掘、交渉、企業評価、クロージングなどの一連の業務
・ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング
・LOI作成などのドキュメンテーション
・案件全体のプロジェクトマネジメント
・社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、金融機関との折衝
・クロージング後のPMI業務
- 応募資格
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- 必須
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・弊社に提示できるM&A案件をお持ちの方、もしくは自ら生み出すことのできる方
・投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングまでを主体的に関与した実務経験(5年以上)
- 歓迎
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下記に該当並びに経験をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験
・会計士・税理士・弁護士など、M&Aに明るい士業の方
・当社と同業界のM＆A案件に携わったご経験
・上場企業を対象としたM&Aに携わったご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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契約社員（6ヶ月間）
契約期間終了後、正社員登用または契約の延長をご相談
- 勤務地
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東京都豊島区
■転勤：無
■リモート勤務：原則無
- 勤務時間
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7時間30分 （休憩60分）
標準的な勤務時間帯：10:00～18:30
フレックスタイム制：あり
- 年収・給与
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想定年収：1000万～3000万円
固定：1,000万円 ～ 1,500万円
インセン：成果報酬型の特別インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・育児・介護支援制度
・慶弔見舞金
・持株奨励手当(20％補助)
・独立支援制度
・起業支援金
・ディールクロージングへのインセンティブ 等多数
- 休日休暇
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・年間124日
※完全週休２日制（土曜、日曜、祝日）、夏期4日、年末年始5日）
・有給休暇：入社半年経過時点10日
