M&A
M&A責任者候補（当初プレMGR)/年収３０００万（固定＋インセン）/時価総1兆超/プライム上場G
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月18日～10月12日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/08/18 ～ 2025/10/12）
M&A
M&A責任者候補（当初プレMGR)/年収３０００万（固定＋インセン）/時価総1兆超/プライム上場G
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
更なる事業拡大において責任者レベルの人材が不足しているため
仕事内容
-
グループ全事業領域を横断して、具体的な案件化からクロージングまでを一気通貫で担当
・M＆A案件発掘、交渉、企業評価、クロージングなどの一連の業務
・ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング
・LOI作成などのドキュメンテーション
・案件全体のプロジェクトマネジメント
・社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、金融機関との折衝
・クロージング後のPMI業務
応募資格
-
- 必須
-
・弊社に提示できるM&A案件をお持ちの方、もしくは自ら生み出すことのできる方
・投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングまでを主体的に関与した実務経験(5年以上)
- 歓迎
-
下記に該当並びに経験をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験
・会計士・税理士・弁護士など、M&Aに明るい士業の方
・当社と同業界のM＆A案件に携わったご経験
・上場企業を対象としたM&Aに携わったご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳～60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
契約社員（6ヶ月間）
契約期間終了後、正社員登用または契約の延長をご相談
勤務地
-
東京都豊島区
■転勤：無
■リモート勤務：原則無
勤務時間
-
7時間30分 （休憩60分）
標準的な勤務時間帯：10:00～18:30
フレックスタイム制：あり
年収・給与
-
想定年収：1000万～3000万円
固定：1,000万円 ～ 1,500万円
インセン：成果報酬型の特別インセンティブあり
待遇・福利厚生
-
・通勤手当
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・育児・介護支援制度
・慶弔見舞金
・持株奨励手当(20％補助)
・独立支援制度
・起業支援金
・ディールクロージングへのインセンティブ 等多数
休日休暇
-
・年間124日
※完全週休２日制（土曜、日曜、祝日）、夏期4日、年末年始5日）
・有給休暇：入社半年経過時点10日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
当社は時価総額1兆を超えるグループの中で、豊富な資源、経験、実績を活かし、ベンチャー投資、バイアウト投資、MBO支援、事業開発支援などのファイナンスや、一部コーポレート機能を担う、Grpコア部門の戦略事業会社です。
【事業内容】
■M&A事業
■事業売却、買収
■関連会社の資金調達支援
■ファイナンス支援
■ベンチャー投資
■IPO支援
■商品開拓支援
■販路開拓支援
設立
-
2000年6月
資本金
-
1億円
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