募集要項
- 仕事内容
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同社の人材紹介サービスを通じて、地元の企業の採用活動を応援し、人事・経営課題を解決するお仕事です。■詳細:
「広島・岡山地方の会社を元気にしたい!地元を応援したい!」という方、お待ちしています。
(1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
(2)課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も営業担当の腕の見せ所です。
(3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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・営業職、販売職等、お客様と直接接する仕事の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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・提案型営業やコンサルティング営業の経験をお持ちの方
・人材業界での就業経験をお持ちの方
(人材紹介、人材派遣、求人広告等の営業職経験者)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県岡山市
■ワークスタイル(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給
■受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
■転勤:有り
※ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。
- 勤務時間
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■フレックス:
週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:11:00‐16:00)
休憩/60分
- 年収・給与
- 400万円 ~ 749万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇
・月給:259,580円~509,930円
・時間外勤務手当:全額支給
・昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・リモートワーク手当:月3000円支給
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
■福利厚生
・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
- 休日休暇
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■休日:週休2⽇制、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇
※年間休日122日(2024年度)
- 選考プロセス
- 書類選考+アンケート→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終選考(現場統括責任者または役員)→処遇面談