経営企画
【東京】経営企画【導入4,000社超えのSaaSサービスの開発企業】
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:EAGE-436450
経営企画

【東京】経営企画【導入4,000社超えのSaaSサービスの開発企業】

株式会社LisB
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
経営・財務・投資に関してCFOが推進する業務およびプロジェクトに従事していただきます。
・事業計画の策定、予実管理
・M&Aの推進(ソーシング、財務デューデリジェンス、条件交渉等)
・経営分析資料の作成、レポート 等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画室に配属となります。
CFO以下、経営企画室室長1名の組織構成です。
応募資格
必須
公認会計士資格
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都千代田区岩本町三丁目11番11号 プルータスビル2F
都営新宿線「岩本町駅」A4出口から徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間~20時間
年収・給与
年収800~1000 万円
月給制 基本給660000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 130000円超過分は全額支給

【一律(固定)手当】在宅勤務手当(10000円),親睦会助成費(8000円),住宅手当(30000円)
【通勤手当】支給あり(会社規定に準ずる) 実費支給
【賞与】あり 業績連動賞与
【昇給】あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
服装に関して(基本的に自由ですが、客先訪問などの際はスーツ着用)、PC・ディスプレイ支給
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
※WEB面接可能、筆記試験有(SPI試験)
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社LisB
事業内容・会社の特長
現場のDX化を通してお客様の生産性を向上させることを目的としています。

現場向けのDXプラットフォーマーとして、ゼネコン、サブコン、プラント、電力・通信インフラ、鉄道・運輸、物流、不動産、流通、アパレルなど、立って働く人・企業に最適化したソリューションの提供を通して現場のDX化を進めていきます。

【サービス例】
・direct:
現場を持っているお客様のコミュニケーションツールとして、多くの企業が導入しています。また、連携する「チャットボット」で現場のRPAとなる業務の自動化・効率化を実現しています。

・direct Apps:
業務アプリ「direct Apps」と「direct」が連携することで、現場における業務のやりとりをチャットベースで行うことができ、現場業務のさらなる効率化を実現しています。

・タグショット/タグアルバム:
現場のあらゆる写真を「タグショット」でタグをつけて撮影するだけで、「タグアルバム」にそのままアップロードされ自動的に整理・共有が完了します。写真の撮影から後工程までを効率化するソリューションです。

【事業内容】
◆クラウドサービスの開発、提供及び運営サポート
◆スマートフォン、タブレット、パソコンアプリケーション開発
◆Webシステム開発及び構築サポート
◆デザイン開発(UI/UX、イラスト他)
◆サービス開発コンサルティング 他
設立
2010年9月29日
従業員数
104名(2024年5月時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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