募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません
・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用)
・上記に付随する業務を経験
■語学力:不要
■学歴:不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区(転勤なし)【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅
【変更の範囲】会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00)
- 年収・給与
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年収:500万円 ~ 800万円
賞与:支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:外部福利厚生サービス、書籍購入補助、勉強会出席支援、服装自由 など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日:120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接(複数回)