管理部長
管理本部長候補【NEXTユニコーン企業選出/紙やプラスチックに代わる新素材を開発】
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:EAGE-436236
管理部長

管理本部長候補【NEXTユニコーン企業選出/紙やプラスチックに代わる新素材を開発】

株式会社TBM
株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため、増員募集です。
仕事内容
IPOに向けて社内体制を構築していくことがミッションです。
・管理本部(経理/法務/総務/情報システム/内部監査)のマネジメント
・内部統制の構築
・IPO準備
・予算管理
・新規事業立案の支援

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部に所属しております。
全社の平均年齢:35歳
全社の男女比:5:5
応募資格
必須
管理部門のマネジメント経験
IPO推進業務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
沿線名:JR各線/有楽町駅から徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間~40時間
年収・給与
年収1300~1500 万円
月給制 基本給900000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり 上限30000円
賞与なし
昇給あり 年2回
待遇・福利厚生
・Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)/CAMP(全社合宿 1回/年)
・感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
・Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)/Library(社内共用本棚)
・橋会(社長が各本部メンバーと食事 )/ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
・Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験なし)
最終面接前に面談・SPI試験があります。

会社概要

社名
株式会社TBM
事業内容・会社の特長
■LIMEX及びLIMEX製品の開発、製造、販売

企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。

また、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目をいただいています。新たに再生材料を50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更にはECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。

●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)
●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)
●EC「ZAIMA」(https://zaima.in)
●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/)
設立
2011年8月30日
従業員数
315名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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