募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
今後の事業成長に向けて契約法務、与信実務担当者を増員し、業績拡大を図る下地を作るためこの度募集いたします。
- 仕事内容
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アセットマネジメント契約法務、与信実務をお任せします。・コンプライアンスに関する各種施策の立案、実施
・金融商品取引関連法規及びコンプライアンスに関する情報の周知に関する業務
・法令諸規則の遵守状況の検証及び監督指導に関する業務
・各種会議体付議事項の法令諸規則準拠性に係る審査に関する業務
・法人関係情報の管理に関する業務
・内部情報の漏洩防止等、内部情報の管理に関する業務
・広告審査に関する業務
・苦情処理の統括に関する業務
・法定帳簿の保管に関する業務
・その他付随、関連する業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンプライアンス室 配属計4名
執行役員コンプライアンス室長 1 名、シニアマネージャー1 名、マネージャー1 名、アシスタント 1 名
※本ポジションはシニアマネージャー/マネージャーを想定。
- 応募資格
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- 必須
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契約法務実務経験
与信管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋一丁目17番10号 住友商事京橋ビル9階
沿線名：「宝町駅」から徒歩2分／「京橋駅」から徒歩4分／「日本橋駅」から徒歩6分／JR「東京駅」から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
１日の標準労働時間 7時間30分
時間外労働の有無：有／月平均20時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円 月給制
月額基本給420,000円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金/定年満60歳（定年後の再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
