マーケティングリサーチ・分析
海外向けマーケティング担当【英語力を活かせる / 年休123日】
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:EAGE-429471
マーケティングリサーチ・分析

海外向けマーケティング担当【英語力を活かせる / 年休123日】

ヒビノ株式会社
上場企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員に伴う募集です。
仕事内容
ご経験に合わせて、以下の業務全般をお任せします。
・輸入販売する欧米の音響機器・映像機器メーカー(ブランド)のフォローおよび関係強化
・海外展示会への参加等による新規ブランド開拓
・取扱ブランドのマーケティング(市場動向分析、競合分析を通した販売戦略、価格戦略、販売促進策等)の立案および推進
・取扱ブランド製品に関する展示会、社外勉強会、デモンストレーションの運営、社内勉強会の運営

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
マーケティング部門への配属です。
平均年齢43.3歳
応募資格
必須
海外仕入先との英語でのコミュニケーション能力
パソコン等を活用した報告書類の作成/管理能力
音響機器の製品知識
雇用形態
正社員
勤務地
日の出事務所
住所:東京都港区海岸2丁目7番70 ヒビノ日の出ビル9F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/日の出駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30~18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
年収・給与
年収650~749 万円 月給制
基本給232000円~407000円
残業代 全額支給

【変動手当】家族手当 子一人:17,000円、2~5人まで5000円/人、社会保険:各種社会保険完備、退職金制度:勤続3年以上対象
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる) 実費支給
【賞与】あり 年2回/6月・12月 ※想定賞与78万円~140万円
【昇給】あり 年1回/7月
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、健康診断(年1回)、ベネフィット・ステーション加入、自社保養所
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
一次面接→適性検査→最終面接→条件面談

会社概要

社名
ヒビノ株式会社
事業内容・会社の特長
1956年創業の日比野電気を母体として1964年設立。以来60年以上の歴史を誇ります。コンサート等の映像・音響設備販売がビジネスの柱となっています。その他、機器開発製造、高級音響装置の輸入販売も扱っています。

【事業内容】
■音響機器販売事業
業務用音響機器の販売を中心に、豊富なノウハウと顧客に密着したサービスを提供しています。数多くの著名な海外ブランドの輸入販売を行っています。

■映像機器製造販売事業
高品質の大型LEDディスプレイシステムを開発・製造・販売しています。

■コンサート音響サービス事業
コンサートを中心に、大型音響システムのレンタルとオペレートを行っています。事業規模と品質の両面で業界トップクラスで、多くのアーティストからの支持を獲得。ポストプロダクション業務も行っています。

【商品/サービスの特徴】
■業界トップクラスの機材配備と高い技術
業界トップクラスの機材量を保有しているため、同時に多数の案件を受け持つことが可能です。また、新しい各種映像・音響システム機器を、長年の経験と実績で築いた同社のノウハウを元に効果的なイベント映像の作成を行っています。
設立
1964年11月13日
従業員数
607名(2023年9月30日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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