法務・コンプライアンス
法務リーダー候補【東証プライム上場/在宅勤務可/年間休日123日】
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:EAGE-436180
法務・コンプライアンス

法務リーダー候補【東証プライム上場/在宅勤務可/年間休日123日】

日機装株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今回増員での募集になります。
新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴って、法務/コンプライアンスへの取り組みを強化するため
仕事内容
少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事していただけます。
・契約書レビュー(和7:英3)
・事業部門からの法務相談対応
・訴訟・紛争対応(国内法務および海外法務)
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・国内外弁護士との連携
・国内外 コンプライアンス業務 
・デューデリジェンス、MAなどの戦略法務案件
・後輩育成、指導を含むマネジメント業務

契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事していただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
法務部への配属です。
法務部 部長(部付2名)
L法務グループ 4名
L貿易管理グループ 3名
応募資格
必須
企業法務経験
海外契約対応経験
ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
沿線名:KR山手線恵比寿駅から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
8:30~17:10
(実働7時間50分、休憩50分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収900~1100 万円 月給制
月額基本給 473,600円~ × 12ヵ月 + 賞与
残業代全額支給

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険(Bグループ保険)、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査なし)

会社概要

社名
日機装株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、東証プライム上場の「流体制御」技術を軸として事業を展開している日系のメーカーです。航空事業からメディカル事業まで数多くの製品を開発しており、生活する上で、必要不可欠な製品を世に送り出しています。

業績としては、10年間で2倍以上の成長をしており、売上の半分以上は海外であげており、グローバル展開も進んでおります。今後の更なる成長を図り、組織を強化しております。

<企業のポイント>
(1)インダストリアル事業、航空宇宙事業、メディカル事業、精密機器事業の4つの事業を行っています。
(2)現在は東証プライムに上場しており、ここ10年で2倍以上の成長をしています。
(3)高い技術力を持ち、航空機用部品の開発や医療機器の開発実績があります。
設立
1953年12月26日
従業員数
1,997名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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