人事(人事企画メイン)【伊藤忠×丸紅資本の商社／7時間15分勤務／フレックス勤務可能】

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）英語力不問土日祝休み

募集要項

募集背景: 同社では2021年と2022年に採用を絞っていたのですが、直近業績が非常に好調であり、営業の人員不足となっております。そのため、既存の人事の方がジョブローテーションで営業にシフトしており、今度は人事の方のリソースが足りなくなっております。そのため、今回外部から人事の募集を行うこととなりました。

仕事内容: 以下業務をお任せ致します。
・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務
・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務
・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、CSR活動に関わる業務
・国内外の現地法人・グループ会社への人事全般の指導・サポートに関わる業務

※上記業務の中でも人事戦略・人材戦略における企画立案を中心に実務を行っていただきます。同社の人事企画(人事制度)は伊藤忠と丸紅のそれぞれの規定がベースとなっており、良い部分を組み合わせて作り上げております。そのため、2社の規定を組み合わせて作り上げるという他社ではできない貴重な経験を積むことが可能であり、よりスキルアップをすることが可能です。

なお、採用に関しては別チームが担っており、研修に関しては外部に委託をしております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事務部人事企画チームへの所属です。
人事企画チームは現在8名所属されており、チーム長は40代前半であり、メンバーの方は30代の方がほとんどです。

応募資格

勤務地: 【勤務地】東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング
【最寄駅】東京メトロ東西線、銀座線日本橋駅より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

待遇・福利厚生: ■退職金制度
■育児介護休暇制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■保養所
■社内健康管理室（東京本社）
■福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス

＜教育制度・資格補助補足＞
■グローバル人材育成、OJT／ローテーション制度、MISIスクール（鉄鋼基礎知識の習得）等※業務での必要性に応じて、社内外の多様な研修を適宜受講

事業内容・会社の特長: 2001年に伊藤忠商事及び丸紅の鉄鋼部門を合併し誕生した企業です。主に鉄鋼製品の国内貿易、輸出入・三国間取引といったトレーディング、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資等を手掛けており、業界内でも大きな影響力を持つ存在です。

海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率訳6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しています。

手掛ける製品は自動車向け鋼板や部品用の鋼材、パイプライン、風力発電機用モーター、船舶、土木建築等非常に幅広く、社会や生活に欠かせないものばかりですので、社会貢献度の高さも大きなやりがいとなります。

【ポイント】
・国内大手の鉄鋼商社の１つです。業界を牽引する存在として圧倒的な安定感のある企業です。
・社員の29%が海外に駐在。管理部門においても、グローバルな環境で働くチャンスの多い環境です。