募集要項
- 募集背景
- 同社の商事法務領域の立ち上げをお願いすべく、この度マネージャー候補を募集いたします。これまで専任者はおらず、法務部メンバーそれぞれが兼務の状態で運用を行なってきました。ゆくゆくは法務部の将来も担っていただける人材を求めています。
- 仕事内容
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同ポジションのメインミッションとして、株主総会や取締役会の運営をボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきます。
【業務詳細】
・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
・子会社設立、M&A等の機関設計
・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・株式事務全般
・許認可の取得・更新、商業登記全般 等
【働きがい】
法務職としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。まだまだ成長中の同社では、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる機会が多くあります。幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部は現在、部長をはじめ男性2名、女性3名の計5名（20代1名、30代2名、40代2名）で構成されております。
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業もしくは上場準備企業での総務法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F
アクセス：JR渋谷駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収550～800 万円
月給制 基本給187000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 118000円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 役職手当154000円
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
- 慶弔金、インフルエンザ予防接種支援、リファラル制度、ベビーシッター育児支援割引券、クラブ活動支援（部活動費を支給）、視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）、GG tech（社員がプログラミングの基礎知識を身につけるための制度）、ダイレクトプレイフォー制度、申告制人事異動制度、iettyBIZ、お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日休暇】完全週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により選考回数変更の場合があります。
