経営企画
サスティナビリティ担当【東証プライム上場/週2回程度リモートワーク可】
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:EAGE-427843
経営企画

サスティナビリティ担当【東証プライム上場/週2回程度リモートワーク可】

株式会社フジクラ
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員が生じたため、募集いたします。
仕事内容
サスティナ関連資料の対応、作成をはじめとする、各部門を巻き込んだ推進活動をお任せします。
・非財務サスティナ関係の資料作成
・社外アンケートへの対応
・サステナ推進会議の運営
・他メンバーへのスキル提供、指導

将来的には、同部署におけるグループ長や部長へチャレンジいただくことが出来ます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレート部門への配属となります。
応募資格
必須
ESG/サスティナビリティ関連業務の経験
自動車関連業界での経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都江東区木場1-5-1
アクセス:東京メトロ東西線 木場駅より徒5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00~17:45
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
年収800~1000 万円
月給制 基本給450000円
残業代 全額支給

【変動手当】家族手当、住宅手当
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる) 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度/財形貯蓄/従業員持株会(奨励金有)/社員食堂/ナイスプラン精度/借上社宅制度/慶弔見舞金/教育ローン/業務上災害特別補償/通勤途上災害特別補償/介護保険/保養施設/永年勤続表彰/カフェテリアプラン/育児休業(満3歳になる前日まで)/介護休業(上限1年)/短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)/定期健康診断/住宅融資/ジョブリターン制度 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社フジクラ
事業内容・会社の特長
東証プライム上場、1885年創業の非鉄金属メーカー。“つなぐ”テクノロジーによる価値創造モデルを武器に、世界を舞台に挑戦し続けるBtoBメーカーです。

■事業内容
・情報通信(配電線・光ファイバ・光通信部品など)
・エネルギー(導体・産業用電線・架空送電など)
・エレクトロニクス(センサー・コネクタ・フレキシブルプリント基板・電子ワイヤなど)
・自動車電装(ワイヤーハーネス・ヒューズボックス・害粗品など)
・新規事業推進(超電導・ミリ波・太陽電池・エコ材料など) など

■海外事業所
アメリカ、イギリス、ドイツ、スペイン、スイス、ルーマニア、チェコ、モロッコ、メキシコ、ブラジル、シンガポール、マレーシア、タイ、中国、韓国、ベトナム、インド、インドネシア他

■ダイバーシティについて
「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得/「イクボス企業同盟」加盟/「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定/女性活躍推進法に基づく「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定
設立
1910年(明治43年)3月18日

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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