募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員募集です。
総務領域は現在人事総務部に所属していますが、独立させる予定です。まだ部門として整備できないない部分や流動的な部分があるため、部門強化として募集します。
- 仕事内容
-
総務関連業務全般をお任せします。・規程管理
・BCP文書管理、改定、訓練実施企画
・就業環境改善（オフィス環境改善、社内コミュニケーション活性化の企画立案など）
・社内広報業務の管理（社内ポータル管理、グループイベント対応等）
・健康経営推進
・社内文書管理（文書管理ルール運用、ペーパーレス化施策実施）
・福利厚生施策推進（従業員持株会、確定拠出年金など）
・就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、育児休業取得推進
・契約管理（出向者、契約社員、他）
※一部、人事関連業務が発生する場合がございます（入退社に関する事務・人事システム管理など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートサポート本部 人事総務部（7名が在籍）への配属です。
・部門長1名（男性）
・課長クラス1名（男性）
・メンバー5名（女性）
※配属後のマネジメント対象はメンバー1名
- 応募資格
-
- 必須
-
事業会社における総務での幅広い経験
マネジメントの経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
・交通：各線「渋谷駅」西口より徒歩２分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
-
年収600～800 万円
月給制 基本給290000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 90650円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(12月、6月)※賞与想定：5ヶ月
昇給あり 年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
-
・表彰制度（社長賞）
・従業員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)
・社内託児所施設
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
・介護休業制度
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金
・傷病見舞金
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2~3回
※場合により面接回数が変更になる可能性がございます。
※ご応募の際は【写真付き履歴書】の提出をお願いいたします。
