募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】インフラ設計構築～運用保守まで、上流工程を中心にお任せします。ご自身で身につけたいスキル、将来なりたいビジョンを元に、それを実現できるような案件へのアサインをします。
大手直請け案件が多く、案件の半数は顧客折衝から携わり、設計構築～運用保守まで一貫して経験できます。（案件の8割がプライム案件です）
常駐でのチーム制をとっておりますので、単身での常駐などはございません。
本部署は、サーバー、ネットワーク、データベースのインフラ構築・運用サービスをを専門的に提供する部門です。インフラエンジニアスペシャリストの育成に力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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■インフラエンジニアとしてのご経験
※担当フェーズ/業界不問
【同社の特徴】社員の働きやすさにコミット
■残業削減：残業平均20Hで残業代は全額支給しております。45H/月を超えると所属長との面談となり改善書を提出します。
■キャリアパス：半期ごとの面談で申告や社内公募で、全く別のキャリア（SI,SS,BPO事業）への挑戦が可能です。
■研修制度：e-learning、外部講習、階層別研修等の体系立てられた教育システムを受けられ、資格取得費用負担等充実しております。https://www.agrex.co.jp/recruit/career/training
■女性活躍推進：毎年100名以上が産前産後休業・育児休業を取得し、男性社員の育児休業取得者も年々増加しております。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、年次有給、リフレッシュ休暇、特別（慶弔等）、永年勤続、育児介護休業制度
【研修制度】
階層別教育（ロジカルコミュニケーション研修、プロジェクトマネジメント研修、コーチング研修他）
自己啓発支援制度（ＩＴ基礎知識・情報処理試験対策講座・プログラミング言語講座他）
