募集要項
- 募集背景
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貯蓄から投資の動き拡大、NISA制度恒久化、ネット証券隆盛等の大きな時代のうねりの中、大手総合証券会社/信託銀行は新規ビジネスの創出や既存顧客層の囲い込み、新規顧客層の発掘に力を注いでいます。
そのような状況の中で、お客様である証券会社/信託銀行とともに新しいビジネスを提案、開発していく体制を強化するためのメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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東証プライム上場/売上34期連続増収/従業員19万人以上在籍/世の中を変えるインフラをつくるIT企業/月残業平均20~30H/離職率2.8%/「年休積立て」「ランチ手当」等最高級福利厚生【職務内容】
主に大手証券会社様/信託銀行様向けの新規企画~システム開発を担当していただきます。
システム開発案件の実施推進だけでなく、お客様と共に新規ビジネスを創出し実現し、業界全体を巻き込みビジネス変革を行うといった下記のような業務を行うこととなります。
・新規システム開発プロジェクト(デジタル案件含む)の開発リーダとして設計・開発・試験を推進
・デジタル案件を中心とした新規ビジネス/サービスの企画推進
・業界全体/業際向けサービス・アセットの新規企画~開発・導入の推進
※適性に応じ、企画~開発立ち上げ、システム開発、のどちらかの役割を担って頂きます。
【職務の魅力】
「貯蓄から投資へ」の大きなうねりの中、当統括部の担当する証券会社様、信託銀行様は、新たな資産形成ビジネスを創造することでより豊かな社会づくりに貢献することを目指しております。
具体的には、持続可能なビジネスを支援するESG市場の形成、デジタル証券市場の創出、個人資産の更なる投資への誘導に向けた資産運用の高度化、資産継承ビジネス高度化等です。特に、証券会社様、信託銀行様は、その高い専門性と、その保持する様々なデータを十分に活用できていないとの課題認識をお持ちです。こうした情報を当社内外の様々なリソース・DX技術を活用することで新規ビジネス創出やビジネス変革を行い、お客様を新たなビジネスステージへ導くことができると考えています。
お客様と共に検討を重ね、ビジネスを立案するだけでなく具体的にカタチにする、というチャレンジングな役割を担って頂くことで、高い付加価値を提供できる市場価値の高い人材に成長することができます。具体的には、適性や役割に応じ、以下のようなスキルを身につけることができます。
<ビジネス企画系スキル>
・世の中の動向に高いアンテナを張り、ビジネスへの落し込みができる目利き力
・内外様々なリソースを繋ぎビジネスを創り出す企画力・調整力
<システム開発系スキル>
・システム開発の要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連の経験及びリーダーとしてのプロジェクトマネジメントスキル
・上流工程を中心とした、お客様、ステークホルダーとの調整力・コミュニケーションスキル
・開発手法(ウォーターフォール/Agile)の推進スキル、DX技術(クラウド、データ管理、セキュリティ等)のスキル
・証券/信託の特定領域における専門業務スキル
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの要件を満たす方
・証券会社、金融機関での企画・営業経験/システム部門の経験
・ITベンダ等で金融機関(特に取引所/証券会社/信託銀行)向けの新規ビジネス/システム企画・開発の経験
※第二新卒の方は金融機関/ITベンダ等での経験のみ必須
- 歓迎
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・パブリッククラウドでの開発経験、Agile開発経験のある方
・金融商品に関する知識を有する方
・信託業務に関する知識を有する方
・株式、債券、投信、信託商品のいずれかにおけるフロントからバックまでの一連の知識を有する方
・市場系全般 (特にデリバティブやリスク管理)に関する知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 裁量労働勤務
- 年収・給与
- 1,000万~1,300万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→1次選考→最終選考