社内SE・システム管理
【社内SE(基盤PM)】時差出勤可/役職定年無
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【社内SE(基盤PM)】時差出勤可/役職定年無
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/18 ~ 2024/07/01)
社内SE・システム管理

【社内SE(基盤PM)】時差出勤可/役職定年無

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
同社として、営業経費の大半がシステムへの投資となっているように、同社の資産管理業務はシステムの品質が業績に非常に大きなインパクトを与えることが大きな特徴となります。そのようなIT投資に積極的な同社において、PM候補として、多様なインフラ設計案件の上流工程業務に第一線で関わっていただきます。ただし、実構築は協力会社に外注しているため、担当工程は超上流工程が中心です。

【プロジェクト例】
■案件拡大に伴うネットワーク構築
■社内OA全体の戦略策定~構築(Office365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など)
■AWSやAzureなどのクラウド利用に関する基盤的見地からの差配

《システム環境》IBMホスト(Z/OS)/オープンシステム(VMWare,Unix(AIX), Windows, Linux等)/クラウド(Azure, AWS等)

【魅力】
★ビジネスならではのIT部門の重要性:
同社業務はシステムの品質が顧客の課題解決に大きく直結するため、事業会社のIT担当としてプレゼンスが非常に高い環境で働くことが出来ます。
★長期的なキャリア形成が可能:
同社は役職定年がないため、60歳を超えた社員でも大型PJTに関わることができ、モチベーション高く働き続けることが出来ます。
★働く環境:
・残業時間は月平均20~30時間で、40時間を超えるとアラート発信をする体制整備
・時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能
★キャリアステップ
ご入社後は、ご自身の持つインフラ基盤の知見・ご経験を基に業務を遂行頂き、ゆくゆくは様々な開発部署と横ぐしで連携を頂くPMのような立ち位置をお任せしたいと思います。また希望とご経験に応じて、幅広いキャリアステップを描くことが可能です。
例:PM職として役職無しでスペシャリストとして働く/システム統括部へキャリアをステップアップし、開発の人員・予算管理などを行うなど
★働く環境:
・2022年に社員同士のコミュニケーションを活性化させ、創造力を育み、新たな価値を生み出す新オフィスが誕生(https://www.youtube.com/watch?v…
応募資格
必須
※事業会社・SI不問
■インフラの設計・構築経験※同社では設計業務がメインです。
例:サーバー移転、ネットワーク新規構築、センター移転、クラウドシフト、z/OS、office365導入など
■プロジェクトリードのご経験

【歓迎要件】
▼金融・通信・鉄道などミッションクリティカルな領域のご経験

【このような方におススメ】
★資産管理業務という国内で2社のみ、シェア率国内No.1の安定感ある企業で働きたい!/経営へのインパクトが大きいIT業務に関わりたい など
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:50~17:20
年収・給与
800万円~1200万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 年間有給休暇:年間21日、但し初年度は採用月による/連続休暇(5営業日連続)/ミニ休暇(年2回・2営業日連続)等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
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設立
2000年
資本金
51,000百万円
従業員数
1980名
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