募集要項
- 募集背景
-
世界で事業を展開するカラコンの日本法人がこの度増員募集を行います。
医薬品用フィルムコーティング技術の企業であり世界中の製薬メーカーと取引のあるカラコン社。その日本法人での増員募集です。今回このポジションは、採用、従業員との関係、給与・福利厚生、業績管理、研修・開発、コンプライアンス、人事管理、その他人事のあらゆる分野において包括的なサポートを提供できる方をお待ちしています。
- 仕事内容
-
採用、従業員との関係、給与・福利厚生、業績管理、研修・開発、コンプライアンス、人事管理、その他人事の分野において包括的なサポートを期待され、課題を発見し自立的に取り組める方を募集しています。・求人、採用のサポート
・入社、退職の手続き
・従業員への各種サポート
・従業員情報の記録、管理
・給料、賞与処理、年末調整申告と確認（アウトソーシング会社との連携含む）
・福利厚生の管理
・人事関連の予算と昇給プロセスの管理
・人事考課、パフォーマンス管理
・従業員へのトレーニング設定、管理
・法律や規制に準拠した就業規則等の更新、策定
・グローバル、国内人事プロジェクトの実施
・上記以外の人事、総務関連業務（電話応対、来客応対、備品管理含む）
・その他管理者に求められた業務
【勤務形態】固定時間制
【休日】完全週休2日制（土日祝）※年間休日125日
- 応募資格
-
- 必須
-
人事または総務部門での3年程度の勤務経験【必須】
英語による記述、口述でのコミュニケーションができる方【必須】
Word、Excel、PowerPoint、Outlookを扱える方【必須】
- 歓迎
-
【歓迎要件】※以下は歓迎であり必須ではありません。
・ 機密情報の取扱いに対し最新の注意を払える方
・組織のあらゆるレベルの従業員と積極的に協力できる方
・高いモチベーションと良心的なマナーを持つ方
・人事、経営管理、または関連分野における学士号お持ちの方
・人事に関する法令に対し豊富な知識がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【今までの経験をいかしつつも、現場での課題発見力をお持ちで、独創的・積極的に課題に取り組むことができる方】
・コミュニケーション能力、問題解決能力に優れている方
・マルチタスクに対し優先順位を付け、柔軟に対応できる能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部門での人事・総務ゼネラリスト
- 勤務地
-
勤務地：富士宮市西山2441-5【日本カラコン合同会社】
交通アクセス：身延線「西富士宮」駅から車10分※近隣に公共交通機関ないため、自力での通勤必須
- 勤務時間
-
9:00～17:30 所定労働時間 7時間30分 （昼休み60分）
- 年収・給与
-
月給：350000円
年収：500万円～660万円
月収：35万円～50万円
賞与：年1回（毎月2月ごろ）支給金額年収の10％程度（前年の業績に応じて変動あり）
固定残業代：含まない
- 待遇・福利厚生
-
【契約期間】期間の定めなし
【受動喫煙対策】屋内禁煙
【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方）
【試用期間あり】3ヶ月 ※待遇の変更無し
【有給】
初年度15日（入社月により異なる）、誕生日休暇1日
【食事】
食事をとれる休憩場所あり
【駐車場】
無料駐車場あり
- 休日休暇
-
【休日】
土日祝祭日
年間休日125日以上
夏季休業1日、年末年始6日間
正社員雇用につき期間の定めなし
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(最低2回)・試験
