名古屋市/DX推進のためのグローバルITセキュリティ統制

日本ガイシ株式会社

上場企業英語力が必要

気になる

エントリー

募集要項

募集背景: 【募集背景】
環境問題の深刻化に伴い、各国自動車排ガス規制が年々強化されています。
自動車排ガスシステムの一翼を担うNOｘセンサは今後も需要拡大の可能性があり、日本ガイシの重要事業となっています。
NOxセンサは複雑な機能を有し、複雑な工程で製造されるため、事業全体の効率化にはデジタル技術の活用が欠かせない存在です。
また、サプライチェーン全体の混乱も激化しており、需要変動対応力向上の加速も必要な状況です。
これらの課題にDX推進で対応するため、組織外部からの人材登用を行いたいと考えています。

仕事内容: ・ITセキュリティ強化施策の企画、グローバル展開
・ITセキュリティポリシー・ルール策定とグローバル展開、適用、監査
・ITセキュリティリテラシー向上施策の企画・グローバル展開
※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・平時の対応およびSOCを含めたインシデント発生時の体制整備
・本社および国内外グループ会社のITセキュリティ規程およびガイドラインの整備
・国内外グループ会社のITセキュリティ監査/技術サポート
・従業員教育および訓練の企画、実施

【ポジションの特徴】
今年4月にセキュリティ組織を再編しグローバルITセキュリティ統制の専門組織として活動を開始しました。
今期からグローバルガイドラインの再編と展開を開始し、今後数年かけて統制モデルを構築していきます。
技術進歩が早いITセキュリティの分野においてトレンドも踏まえたIT施策やガバナンスを構築し、国内外のグループ全社へ展開する業務です。グローバルで活躍できる面白みもあります。
会社の変革と成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいが感じられる仕事です。

【活かせるスキル】
・ITセキュリティソリューションの構築/保守運用/技術サポート経験
・ITセキュリティソリューションの整備が関連するプロジェクトマネジメント経験
・国内外のキーパーソンとの折衝経験

【身につくスキル】
・ITセキュリティに関するナレッジや技術スキル
・折衝、調整スキル
・グローバルコミュニケーションスキル

【職場の雰囲気】
技術的なスキルを備えた、個性豊かな集団です。責任感が強く、若手への面倒見もよいです。コミュニケーションの壁もなく活気ある職場です。

◎従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

応募資格

必須: ≪いずれか必須≫
・セキュリティエンジニアのご経験
・ネットワーク構築のご経験

歓迎: ≪歓迎≫
◎知識：NIST CSF、ISO27000シリーズ、CIS Controls
◎経験・能力：
海外を含むグループ会社へのIT施策展開経験があるとなお良い。
CSIRT構築
ネットワーク型セキュリティ機器およびサービス
クラウドサービスのセキュリティサービス（EntraID、Intune）
◎ポジション：プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験者
◎資格：以下のいずれかを備えていると良い。
　- 国家資格：情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント
　- CompTIA Network+
　- Cisco関連資格：CCNA
　- Azure関連資格：Azure Solutions Architect Expert
◎語学力：TOEIC 600点以上、または同等の英語力があると良い。

フィットする人物像: ≪求める人物像≫
最新のITセキュリティの技術動向に明るいことは当然として、手段先行型ではなく要件から最適なソリューションを考えられる人材を求めています。

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無

勤務地: ◎本社（名古屋市瑞穂区須田町2-56）
・名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分
・バイク通勤可（駐輪場が満車の場合は不可となります）
・駅からの自転車通勤は応相談
※転勤：当面なし
◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間: ◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分）
・年間所定内労働時間1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
・時間外労働あり
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。

年収・給与: ◎想定年収500万円～1,200万円
※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回

待遇・福利厚生: ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・住宅手当（3,200円～20,000円）
・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し）
※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。
・育児休職制度
・介護休職制度
・独身寮・社宅制度
・65歳定年
・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）
・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり

休日休暇: ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります）
・週休二日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与）
・特別有給休暇（結婚、忌引など）
・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

会社概要

社名: 日本ガイシ株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業概要】
セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。
時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。

◎エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。
・自動車関連事業

◎デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。
・HPC事業
・電子デバイス事業
・金属・金型事業

◎エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。
・エナジーストレージ事業
・ガイシ事業
・産業プロセス事業

【当社の魅力】
◎他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。
材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。
100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。
この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。
この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。