募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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多くのマンションの管理を手掛けている会社以下の業務をご担当いただきます。
・マンション管理業務
担当物件を持ち、その建物・設備が確実にメンテナンスされるように社内外のスタッフをマネジメント。
顧客に対してマンション管理運営について多角的なコンサルティング。
・企画業務
新規マンションの開発段階で管理費や経費の積算を行い、管理仕様・サービス内容を事業主に提案。
・受託営業
同社が持つ管理ノウハウに基づいた独自の管理メニューを商品として、親会社である三井不動産レジデンシャル社以外の施主・売主等に営業し、管理業務を受託
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
下記いずれかを満たす方
・不動産業界での営業経験がある方
・不動産管理経験がある方
【必要資格】
管理業務主任者をお持ちの方
- 歓迎
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・管理業務主任者をお持ちの方
・不動産業界での営業経験
・不動産管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 不動産業界での営業経験、不動産管理経験のいずれかを満たす方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲
- 勤務時間
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09:00～17:30
平均残業40時間前後
※自由に出退勤時間を選択できます。
- 年収・給与
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500万円～650万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（～10万） 家族手当 住宅手当 残業手当 退職金制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：126日
完全週休2日制 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
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■面接回数:3回
