営業(個人向け)
リフォーム営業【大手ハウスメーカーグループ/北海道札幌】
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リフォーム営業【大手ハウスメーカーグループ/北海道札幌】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/18 ~ 2024/07/01)
営業(個人向け)

リフォーム営業【大手ハウスメーカーグループ/北海道札幌】

転勤なし

募集要項

募集背景
リフォーム需要の拡大に合わせた事業拡大
仕事内容
【大手ハウスメーカー100%出資の安定企業】北海道 リフォーム営業職の募集です!
同社でリフォーム営業担当をお任せ致します!

【職務内容】
モデルハウスやHP、同社主催セミナー等で集客したお客様へ戸建・マンションのリフォームを提案、受注して頂きます。
お客様の要望だけでなく、潜在的な住まいへのこだわりを掘り下げて提案して頂きます。

【詳細】
■インセンティブ制度もございますが、割合が高くないのも一つの特徴です。
 安定したベース給が確保されているため、転職直後も安心して働けます。
■平均残業時間は30時間程度となっております。
■リフォーム室:8名(男性5名、女性3名)
 リフォーム営業部門 平均年齢 49歳
■顧客層はいわゆる中高所得層の方が大半。
 周囲と協働しながら「最高の住まい」を創り上げるということに集中できる環境がございます。
応募資格
必須
■普通自動車運転免許
■営業経験(業界問わず)


歓迎
■一般住宅の施工管理等のご経験がある方
■リフォーム営業経験
■建築士有資格者
募集年齢(年齢制限理由)
~ 49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■明るくコミュニケーションが取れる方
■自主的に行動ができる方
■自社案件をしっかりと理解してくださる方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム: 10:00~16:00
年収・給与
年収例:430万円~600万円+報奨金(25歳~49歳 例)
月給例:28万円~ (25歳~49歳 例)
※上記には固定残業46時間(65,200円~)が含まれています。
超過分は別途支給致します。
※スキル、ご経験により異なります

昇給:年1回
賞与:年2回
営業報奨金:4半期に1回
待遇・福利厚生
年1回給与改定、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、財形貯蓄・グループ持株会・営業車輌借上制度、団体グループ保険(生命保険・損害保険)・福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部会員)、継続雇用制度(65歳まで)、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制(水曜・日曜)、年末年始、夏季休暇、
有給休暇(入社直後10日 4月~9月入社の場合(入社月により変動有))、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考

適性検査

1次面接

2次面接

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、大手ハウスメーカーの札幌支店としての18年間の運営を経て、1999年1月に大手ハウスメーカーの販売施工会社として設立いたしました。
北海道の地に密着した事業を展開し、多くのお客様に大手ハウスメーカーの住宅を提供しております。

グループ唯一の専業住宅メーカーとして、プラン・間取りや資金計画、土地探しなどのご相談はもちろんのこと、注文住宅をはじめ、マンションも含めて様々な住宅のリフォームに関するご相談も受付しております。

同社の特色は、一人ひとりのお客様に対し、こだわりを持った設計が求められている個人住宅から、医院建築、アパート、リフォーム、商業施設まで高い技術力で対応していることです。営業担当者は建築家やインテリアコーディネーターとともに、お客様に対してコンサルティングを行い、いつまでも心地よく安心して暮らせる場所『暮らし継がれる家』をご提案いたします。これは大手ハウスメーカーの営業スタイルの特色でもあります。

お客様が同社に求める価値は、建物の品質が高いことと同時に、建物が完成するまでの仕事のプロセスの品質にも及びます。それだけに、社員には、より優れた業務スキル(知識・技術、マナー・誠実さ、対応力・折衝力など)を身に付けることが求められます。

また、同社は設立当時から「住宅にはアフターメンテナスが重要」ととらえおり、オーナーサポート部という部署がアフターメンテナンスはもちろん、リフォームや住み替えなどの売却等、お引渡し後のお客様の様々なご要望にも応じています。私たちはお客様の住まいに関する様々な問題に対して、個人の力だけではなく組織力で対応しております。
設立
1999年1月
資本金
1億円
従業員数
62名
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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